01
সংক্ষিপ্ত বিবরণ
রোমানিয়ার ইইউ-বহির্ভূত কর্মসংস্থান ব্যবস্থা বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা-নেতৃত্বাধীন: নিয়োগকর্তা বা পরিষেবা সুবিধাভোগী সাধারণত প্রথমে কর্ম বা পোস্টিং অনুমতি পান, কর্মী তারপর বিদেশ থেকে আবেদন করলে মিলিত দীর্ঘ-থাকার ভিসা ব্যবহার করেন, এবং আগমনের পরে জেনারেল ইন্সপেক্টরেট ফর ইমিগ্রেশনের সাথে একক অনুমতি, ইইউ ব্লু কার্ড বা অন্য বাসস্থান অনুমতির জন্য দাখিল করেন। প্রধান ব্যবহারিক বিভাজন হলো স্ট্যান্ডার্ড স্পনসর করা কর্মসংস্থান, উচ্চ-যোগ্যতার কাজ, হোস্টিং চুক্তিসহ বৈজ্ঞানিক গবেষণা এবং ICT বা সেকেন্ডমেন্ট মামলার মধ্যে। 3General Inspectorate for Immigration — EMPLOYMENT AND POSTING4General Inspectorate for Immigration — Single permit6General Inspectorate for Immigration — Scientific research11Ministry of Foreign Affairs — Types of visas and the purpose of your trip14Portal Legislativ — ORDONANȚĂ nr. 25 din 26 august 2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României
রোমানিয়ার বর্তমান মোট ন্যূনতম বেতন সময়ের সাথে পরিবর্তন হয় এবং ভিসা, গবেষণা ও বাসস্থান দাখিলে উল্লেখ করা হয়, তাই এই গাইড একটি সম্ভাব্যভাবে পুরানো বেতনের পরিমাণ প্রকাশ করার পরিবর্তে নিয়মের কাঠামো উল্লেখ করে। 12Ministry of Foreign Affairs — Supporting documents required in order to lodge a visa application6General Inspectorate for Immigration — Scientific research16Labour Inspection — Employment of foreign workers in Romania
02
অনুমতি রুট
বর্তমানে স্বীকৃত 4টি রুট
একক অনুমতি
★ রোমানিয়ান নিয়োগকর্তা এবং স্ট্যান্ডার্ড স্পনসর করা চাকরির প্রস্তাবসহ বেশিরভাগ ইইউ-বহির্ভূত নিয়োগ
রোমানিয়ার প্রধান কর্মসংস্থান পথ হলো নিয়োগকর্তা-সমর্থিত একক অনুমতি। স্বাভাবিক রোমানিয়া-বহির্ভূত প্রবাহে, নিয়োগকর্তা প্রথমে কর্মানুমতি পান, কর্মী D/AM দীর্ঘ-থাকার ভিসার জন্য আবেদন করেন, এবং আগমনের পরে বর্তমান থাকার মেয়াদ শেষ হওয়ার কমপক্ষে ৩০ দিন আগে IGI থেকে একক অনুমতির অনুরোধ করেন।
- সর্বনিম্ন বেতন
- গ্যারান্টিযুক্ত মোট ন্যূনতম বেতনের কমপক্ষে, যদি না আরও নির্দিষ্ট পথ নিয়ম প্রযোজ্য হয়।
- সময়সীমা
- কর্মানুমতি প্রক্রিয়াকরণ ৩০ দিন, ১৫ দিন বাড়ানো যায়; বাসস্থান-অনুমতি বর্ধিতকরণও ৩০ দিন, ১৫ দিন বাড়ানো যায়।
ইইউ ব্লু কার্ড
★ উচ্চ-যোগ্যতার নিয়োগ যাদের রোমানিয়ান নিয়োগকর্তা উচ্চ-দক্ষতার দাখিল সমর্থন করতে পারে
রোমানিয়া একই সাধারণ কর্মানুমতি ইকোসিস্টেমের মধ্যে ইইউ ব্লু কার্ড জারি করে, কিন্তু কেবলমাত্র উচ্চ-যোগ্যতার কাজের জন্য। নিয়োগকর্তা এখনো স্পনসর-পক্ষীয় ফাইল চালায়, এবং কর্মী তারপর প্রবেশের পরে বা কিছু দেশীয় মামলায় বৈধভাবে অবস্থান পরিবর্তন করার পরে IGI-এর সাথে ব্লু কার্ড বাসস্থান নথির জন্য দাখিল করেন।
- সর্বনিম্ন বেতন
- বর্তমান বৈধানিক উচ্চ-দক্ষতার সীমা প্রযোজ্য; দাখিলের আগে বর্তমান সরকারি পরিমাণ যাচাই করুন।
- সময়সীমা
- বাসস্থান-অনুমতি পরিচালনা স্বাভাবিক ৩০-দিনের IGI নিয়ম অনুসরণ করে, ১৫-দিনের বর্ধিতকরণ সম্ভব; দ্বিতীয়-সদস্য-রাজ্য ব্লু কার্ড মামলায় থাকার মেয়াদ বর্ধিতকরণ অনুরোধের জন্য ১৫-দিনের নিয়ম আছে।
বৈজ্ঞানিক গবেষণার জন্য বাসস্থান অনুমতি
★ রোমানিয়ান হোস্ট প্রতিষ্ঠান এবং একটি আনুষ্ঠানিক হোস্টিং বা অভ্যর্থনা চুক্তিসহ গবেষক
বৈজ্ঞানিক গবেষণা সাধারণ কর্মানুমতি পথের পরিবর্তে নিজস্ব পথ ব্যবহার করে। হোস্ট গবেষণা প্রতিষ্ঠানকে অনুকূল মতামত এবং অনুমোদিত হোস্টিং ব্যবস্থা নিশ্চিত করতে হবে, কর্মী প্রয়োজনে গবেষণা ভিসা পান, এবং বাসস্থান অনুমতি তারপর গবেষণা কার্যকলাপের সময়কালের জন্য, বৈধানিক সীমা পর্যন্ত জারি করা হয়।
- সর্বনিম্ন বেতন
- কমপক্ষে ৬ মাসের জন্য মোট ন্যূনতম মূল বেতনের কমপক্ষে সমতুল্য সহায়তার উপায় প্রয়োজন।
- সময়সীমা
- ভিসার জন্য IGI অনুকূল মতামত ৩০ দিনের মধ্যে জারি হয়, ১৫ দিন বাড়ানো যায়; বাসস্থান-অনুমতি অনুরোধও ৩০ দিনের মধ্যে পরিচালিত হয়, ১৫ দিন বাড়ানো যায়।
ICT পথ
★ একই কোম্পানি বা গ্রুপে স্থানান্তরিত ব্যবস্থাপক, বিশেষজ্ঞ বা প্রশিক্ষণার্থী
রোমানিয়ায় কর্পোরেশন-মধ্যস্থ স্থানান্তরের জন্য একটি পৃথক ICT ট্র্যাক রয়েছে। এটি একটি সাধারণ নিয়োগকর্তা-স্পনসরশিপ শর্টকাট নয়: স্থানান্তর অবশ্যই একই কোম্পানি বা গ্রুপের মধ্যে হতে হবে, রোমানিয়ান পক্ষের পোস্টিং বা ICT অনুমতি সমর্থন দরকার, এবং অনুমোদিত মেয়াদ কর্মী বিভাগ দ্বারা সীমাবদ্ধ।
- সর্বনিম্ন বেতন
- বাসস্থান পর্যায়ের জন্য অর্থনীতিতে ন্যূনতম মোট বেতনের স্তরের কমপক্ষে সমতুল্য উপায়ের প্রমাণ দরকার।
- সময়সীমা
- বাসস্থান পরিচালনা ৩০-দিনের IGI নিয়ম অনুসরণ করে, ১৫ দিন বাড়ানো যায়, এবং মোট ICT বাসস্থান ব্যবস্থাপক ও বিশেষজ্ঞদের জন্য ৩ বছর এবং প্রশিক্ষণার্থীদের জন্য ১ বছরের বেশি হতে পারবে না।
03
যোগ্যতা (সাধারণ ভিত্তি)
- 01
বেশিরভাগ ইইউ-বহির্ভূত কর্মসংস্থান মামলায় রোমানিয়ান নিয়োগকর্তা বা পরিষেবা সুবিধাভোগীকে কর্মী ভিসা বা বাসস্থান প্রক্রিয়া শুরু করার আগে প্রাসঙ্গিক কর্ম বা পোস্টিং অনুমতি পেতে হবে।
- 02
রোমানিয়া-বহির্ভূত স্ট্যান্ডার্ড পথ হলো প্রথমে অনুমতি, তারপর মিলিত দীর্ঘ-থাকার ভিসা, তারপর প্রবেশের পরে একক অনুমতি, ইইউ ব্লু কার্ড বা অন্য বাসস্থান অনুমতি।
- 03
IGI-এ একক অনুমতি এবং ইইউ ব্লু কার্ড দাখিল বর্তমান থাকার অধিকার শেষ হওয়ার কমপক্ষে ৩০ দিন আগে দাখিল করতে হবে, এবং একই সময়ের নিয়ম গবেষণা বাসস্থান নবায়নে প্রযোজ্য।
- 04
উচ্চ-যোগ্যতার কাজের জন্য একটি উচ্চ-যোগ্যতার চাকরি এবং অনির্দিষ্ট মেয়াদের জন্য বা কমপক্ষে ৬ মাসের নির্দিষ্ট মেয়াদের জন্য পূর্ণ-সময়ের কর্মসংস্থান চুক্তি দরকার।
7General Inspectorate for Immigration — The employment permit for highly qualified workers is issued exclusively to the legal entity employer3General Inspectorate for Immigration — EMPLOYMENT AND POSTING14Portal Legislativ — ORDONANȚĂ nr. 25 din 26 august 2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României - 05
গবেষণা মামলায় একটি প্রত্যয়িত গবেষণা ও উন্নয়ন প্রতিষ্ঠান এবং উপযুক্ত গবেষণা কর্তৃপক্ষ কর্মপ্রবাহের মাধ্যমে অনুমোদিত একটি হোস্টিং বা অভ্যর্থনা চুক্তি দরকার।
- 06
ICT মামলা একই কোম্পানি বা গ্রুপের মধ্যে স্থানান্তরে সীমাবদ্ধ এবং মোট বাসস্থান মেয়াদ ব্যবস্থাপক ও বিশেষজ্ঞদের জন্য ৩ বছর এবং প্রশিক্ষণার্থীদের জন্য ১ বছরের বেশি হতে পারবে না।
04
নথিপত্রের তালিকা
পাসপোর্ট, ভিসা এবং আবেদন ফর্ম
প্রযোজ্য ক্ষেত্রে বিদেশে পথ-নির্দিষ্ট দীর্ঘ-থাকার ভিসা কাগজপত্র ব্যবহার করুন, তারপর আগমনের পরে IGI বাসস্থান আবেদন।
কর্মানুমতি বা স্পনসর-পক্ষীয় অনুমোদন ভিত্তি
বেশিরভাগ D/AM এবং D/DT দাখিল কর্ম বা পোস্টিং অনুমতির উপর নির্মিত, যেখানে গবেষণা অনুমোদিত হোস্টিং বা অভ্যর্থনা চুক্তি পথ ব্যবহার করে।
কর্মসংস্থান চুক্তি, প্রস্তাব বা হোস্ট চুক্তি
কর্মসংস্থান পথের জন্য কাজ-সমর্থিত চুক্তি বা প্রস্তাব, বা গবেষণা পথের জন্য গবেষণা হোস্টিং নথি দরকার।
আবাসন প্রমাণ, স্বাস্থ্য বীমা এবং চিকিৎসা সার্টিফিকেট
IGI বৈধ জীবনযাত্রার স্থানের প্রমাণ এবং প্রাসঙ্গিক বাসস্থান দাখিলের জন্য তালিকাভুক্ত স্বাস্থ্য-বীমা ও চিকিৎসা নথি চায়।
সহায়তার উপায় এবং ফৌজদারি রেকর্ডের প্রমাণ
ভিসা ও বাসস্থান পর্যায়ে সহায়তার উপায়ের প্রমাণ এবং একটি ফৌজদারি রেকর্ড নথি প্রয়োজন হতে পারে, পথ-নির্দিষ্ট সীমা এবং নথির ফরম্যাট সহ।
যোগ্যতা বা স্বীকৃতির প্রমাণ
উচ্চ-যোগ্যতার এবং অন্যান্য দক্ষ দাখিলে ভূমিকার উপর নির্ভর করে পড়াশোনা-স্বীকৃতি বা পেশাদার-যোগ্যতার নথি প্রয়োজন হতে পারে।
05
আবেদনের পদক্ষেপ
পথ বেছে নিন এবং স্পনসর প্রস্তুত করুন
মামলাটি একক-অনুমতি, ইইউ ব্লু কার্ড, গবেষণা বা ICT ট্র্যাকে কোথায় পড়ে তা সিদ্ধান্ত নেওয়া দিয়ে শুরু করুন, কারণ নিয়োগকর্তা বা হোস্ট নথি তাদের মধ্যে উপাদানগতভাবে ভিন্ন।
স্পনসরকে অনুমতি বা অনুমোদন ভিত্তি নিশ্চিত করতে বলুন
সাধারণ কর্ম এবং ICT বা সেকেন্ডমেন্ট মামলায়, রোমানিয়ান স্পনসর সাধারণত প্রথমে কর্ম বা পোস্টিং অনুমতি পান; গবেষণার জন্য, প্রতিষ্ঠানটি অনুকূল মতামত এবং অনুমোদিত হোস্টিং কর্মপ্রবাহ নিশ্চিত করে।
প্রয়োজন হলে দীর্ঘ-থাকার ভিসার জন্য আবেদন করুন
রোমানিয়া-বহির্ভূত বেশিরভাগ আবেদনকারী তারপর MAE প্রকাশিত বৈধতা উইন্ডোর মধ্যে D/AM, D/DT বা গবেষণা ভিসার মতো মিলিত দীর্ঘ-থাকার ভিসার জন্য আবেদন করতে অনুমতি বা অনুমোদন ভিত্তি ব্যবহার করেন।
আগমনের পরে IGI-এর সাথে দাখিল করুন
প্রবেশের পরে, বর্তমান থাকার অধিকার শেষ হওয়ার কমপক্ষে ৩০ দিন আগে IGI-তে বা Portal IGI প্রবাহের মাধ্যমে বাসস্থান আবেদন জমা দিন, পথ-নির্দিষ্ট আবাসন, স্বাস্থ্য এবং অবস্থার নথি সহ।
জারির পরে অনুমতি সামঞ্জস্যপূর্ণ রাখুন
সময়মতো নবায়ন করুন, কর্মসংস্থান বা হোস্টিং ভিত্তি আপনার কাছে থাকা অনুমতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ রাখুন, এবং একজন নিয়োগকর্তা বা ভূমিকা পরিবর্তনকে একটি অনানুষ্ঠানিক পরিবর্তনের পরিবর্তে একটি নতুন স্পনসর-পক্ষীয় সম্মতি ইভেন্ট হিসেবে বিবেচনা করুন।
06
সময়সীমা ও ফি
সাধারণ সময়সীমা
-
কর্ম বা পোস্টিং অনুমতি
৩০ দিন, ১৫ দিন বাড়ানো যায়
-
কর্মসংস্থান বা পোস্টিংয়ের জন্য বাসস্থান-অনুমতি বর্ধিতকরণ
৩০ দিন, ১৫ দিন বাড়ানো যায়
-
গবেষণা-পথের অনুকূল মতামত
৩০ দিন, ১৫ দিন বাড়ানো যায়
-
কর্ম অনুমোদনের পরে D/AM ভিসা দাখিলের উইন্ডো
অনুমোদন জারির ১৮০ দিনের মধ্যে আবেদন দাখিল করা যেতে পারে
-
সেকেন্ডমেন্ট অনুমোদনের পরে D/DT ভিসা দাখিলের উইন্ডো
অনুমোদন জারির ৬০ দিনের মধ্যে আবেদন দাখিল করা যেতে পারে
ফি
MAE EUR ১২০ কে স্ট্যান্ডার্ড দীর্ঘ-থাকার ভিসা প্রক্রিয়াকরণ ফি হিসেবে প্রকাশ করে, নির্দিষ্ট ছাড় সাপেক্ষে।
এটি তালিকাভুক্ত কর্মানুমতি বিভাগের জন্য IGI দ্বারা প্রকাশিত স্পনসর-পক্ষীয় ফি।
মৌসুমী-কর্মী অনুমতির জন্য IGI দ্বারা পৃথকভাবে প্রকাশিত।
07
কমিউনিটি টিপস
অনানুষ্ঠানিক · যাচাই করা হয়নি · যথাযথ সন্দেহের সাথে বিবেচনা করুন
“নিয়োগকর্তার প্রস্তুতি চাকরির পদবির চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ”
সাম্প্রতিক রোমানিয়া থ্রেডে বারবার দেখা যায় যে প্রার্থীরা আটকে যান ভূমিকাটি অসম্ভব বলে নয়, বরং নিয়োগকর্তা অনুমতি ফাইল পরিচালনা করতে অনিচ্ছুক বা অপ্রস্তুত বলে। কোম্পানি আগে কখনো ইইউ-বহির্ভূত নিয়োগে স্পনসর করেছে কিনা তা আগে জিজ্ঞেস করলে সময় বাঁচে।
নথিভুক্ত 2026-04-23 · বেশিরভাগ Reddit Romania এবং Bucharest কর্মানুমতি থ্রেডে দেখা গেছে
প্রতিনিধিত্বমূলক উৎস“ব্যক্তিগতভাবে উপস্থিত হওয়ার আগে Portal IGI ব্যবহার করুন”
সাম্প্রতিক ফোরাম পোস্ট এবং সরকারি পোর্টাল সহায়তা পৃষ্ঠা উভয়ই একই ব্যবহারিক পাঠের দিকে নির্দেশ করে: অনেক দাখিল এখন অনলাইনে শুরু হয়, এবং পোর্টাল সাবমিশন বা অ্যাপয়েন্টমেন্ট প্রবাহ ছাড়া উপস্থিত হলে এড়ানো যায় এমন বিলম্ব হতে পারে।
নথিভুক্ত 2026-04-23 · বেশিরভাগ Reddit Bucharest এবং AskRomania থ্রেড এবং Portal IGI সহায়তা পৃষ্ঠায় দেখা গেছে
প্রতিনিধিত্বমূলক উৎস“প্রতিটি স্পনসর নথি সামঞ্জস্যপূর্ণ রাখুন”
আবেদনকারীরা নিয়মিতভাবে অতিরিক্ত আদান-প্রদান রিপোর্ট করেন যখন চুক্তি, ভূমিকার শিরোনাম, আবাসনের প্রমাণ বা পাসপোর্টের তারিখ ভিসা ও IGI পর্যায়ে সুন্দরভাবে মিলে না। ব্যবহারিকভাবে, নিরস সামঞ্জস্যতা সৃজনশীল ব্যাখ্যার চেয়ে ভালো।
নথিভুক্ত 2026-04-23 · বেশিরভাগ রোমানিয়ার Reddit ভিসা ও বাসস্থান-অনুমতি থ্রেডে দেখা গেছে
প্রতিনিধিত্বমূলক উৎস08
সতর্কতা এবং অনিশ্চয়তা
পুরানো ইংরেজি পৃষ্ঠাগুলিকে স্বনির্ভর হিসেবে বিবেচনা করবেন না
এখানে ব্যবহৃত বেশ কয়েকটি মূল IGI ইংরেজি ব্যাখ্যা পৃষ্ঠার তারিখ ২৭ জানুয়ারি ২০২২, তাই প্রকাশনার আগে বর্তমান আইন এবং নতুন ২০২৪-২০২৫ সরকারি নথির বিপরীতে ক্রস-চেক করা হয়েছিল। আবেদনকারীদের একটি আঞ্চলিক ইউনিট নতুন ফর্ম বা ভিন্ন দাখিল লজিস্টিক্স চাইলে এখনো অফিস-স্তরের অনুশীলন নিশ্চিত করা উচিত।
ব্লু কার্ড বেতনের পরিসংখ্যানে তাজা পরীক্ষা দরকার
অ্যাক্সেসযোগ্য সরকারি রোমানিয়া উৎস সেট স্পষ্টভাবে উচ্চ-যোগ্যতার পথ এবং চুক্তি-মেয়াদ নিয়ম নিশ্চিত করে, কিন্তু এটি এখানে প্রকাশনার জন্য পর্যাপ্ত পরিষ্কারভাবে বর্তমান ব্লু কার্ড বেতনের পরিমাণ উপস্থাপন করে না। দাখিলের আগে সরাসরি বর্তমান সীমা যাচাই করুন।
আইনি কাঠামো শ্রমবাজারে বিনামূল্যে প্রবেশ বা দেশীয় অবস্থান পরিবর্তনের জন্য একাধিক ছাড় ও বিশেষ মামলা দেখায়, তাই অস্বাভাবিক ঘটনার ধরনগুলি ডিফল্ট স্পনসর করা পথ থেকে অনুমান করার পরিবর্তে সঠিক বৈধানিক বিভাগের বিপরীতে যাচাই করা উচিত।
09
সরকারি উৎস
সরকারি পোর্টাল এবং আইন যা এই পৃষ্ঠা উল্লেখ করে
Romania – EU country
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/romania_en
official · European Union · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Schengen: Council decides to lift land border controls with Bulgaria and Romania
www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2024/12/12/schengen-council-decides-to-lift-land-border-controls-with-bulgaria-and-romania/pdf/
official · Council of the European Union · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
EMPLOYMENT AND POSTING
igi.mai.gov.ro/en/employment-and-posting/
official · General Inspectorate for Immigration · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Single permit
igi.mai.gov.ro/en/single-permit/
official · General Inspectorate for Immigration · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
RESIDENCE PERMIT
igi.mai.gov.ro/en/residence-permit/
official · General Inspectorate for Immigration · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Scientific research
igi.mai.gov.ro/en/scientific-research/
official · General Inspectorate for Immigration · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
The employment permit for highly qualified workers is issued exclusively to the legal entity employer
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2024/11/aviz-lucratori-inalt-calificati.pdf
official · General Inspectorate for Immigration · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Documents required to obtain an employment permit for a highly qualified worker
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2024/11/opis-lucratori-inalt-calificati.pdf
official · General Inspectorate for Immigration · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
NOTICE OF REMOVING FOR ICT WORKERS
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2022/01/work-permit-for-ICT-workers.pdf
official · General Inspectorate for Immigration · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
The foreign national employed on the basis of the employment permit may take up a new job
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2022/01/work-permit-following-change-of-employer-.pdf
official · General Inspectorate for Immigration · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Types of visas and the purpose of your trip
eviza.mae.ro/TypeOfVisa
official · Ministry of Foreign Affairs · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Supporting documents required in order to lodge a visa application
eviza.mae.ro/SupportingDocuments
official · Ministry of Foreign Affairs · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Visa fees
eviza.mae.ro/VisaFees
official · Ministry of Foreign Affairs · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
ORDONANȚĂ nr. 25 din 26 august 2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României
legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/257236
legislation · Portal Legislativ · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
OUG nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România
legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/174303
legislation · Portal Legislativ · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Employment of foreign workers in Romania
www.inspectiamuncii.ro/documents/66402/77672195/INFO%2BAngajare_cet_straini_WORD_Engleza.pdf/48affc68-1269-4d7c-a33d-5c6fdc24c1de
official · Labour Inspection · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23