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Croatie · Hrvatska Europe du Sud · EU · Schengen · HR

Travailler en Croatie

La côte adriatique, l'argent du tourisme, les chantiers navals, la croissance du secteur IT et un talent pour organiser la logistique de saison balnéaire de façon presque militaire. La Croatie est l'endroit où les rêves de travail à distance, l'obsession du football et la paperasse à l'administration de la police

Dernière révision

2026-04-23

Sources officielles vérifiées

11

Voies de permis
4
Sources officielles
11
Scénarios de demandeurs
4 sur 7
Délai habituel
Jusqu'à 2 ans, ou durée du contrat plus 3 mois si plus courte

01

Aperçu

Les principales voies de travail non-UE en Croatie sont le titre de séjour et de travail standard pour les salariés, la carte bleue européenne pour les emplois hautement qualifiés, le titre ICT pour les transferts intragroupes et le séjour temporaire pour la recherche. En pratique, le choix de la voie dépend de si vous disposez déjà d'un employeur ou d'une institution d'accueil croate, de si un test du marché du travail ou un avis du Service croate de l'emploi est nécessaire, et de si votre dossier correspond à une voie spéciale exemptée de la voie standard pour salariés. 2Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie — Séjour et travail3Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie — Travail des ressortissants de pays tiers en République de Croatie4Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie — Séjour et travail des ressortissants de pays tiers hautement qualifiés5Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie — Séjour temporaire des ressortissants de pays tiers8Portail d'immigration de la Commission européenne — Travailleur employé – Croatie9Portail d'immigration de la Commission européenne — Carte bleue européenne – Croatie

Les sources officielles examinées ici soutiennent la structure principale de la voie, les frais et les périodes de validité, mais elles ne publient pas d'objectif de délai de traitement universel cohérent pour les dossiers ordinaires de titre de séjour et de travail ; le guide évite donc de surestimer un calendrier. 3Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie — Travail des ressortissants de pays tiers en République de Croatie8Portail d'immigration de la Commission européenne — Travailleur employé – Croatie

02

Voies de permis

4 voies actuellement reconnues

Titre de séjour et de travail

★ LA PLUPART DES SALARIÉS NON-UE AVEC UN EMPLOYEUR CROATE ET UN RÔLE NE CORRESPONDANT PAS À UNE VOIE SPÉCIALE

Il s'agit de la voie de travail par défaut soutenue par un employeur en Croatie. L'administration de la police statue après un test du marché du travail ou un avis du Service croate de l'emploi, sauf si le poste relève d'une exemption légale telle que la décision annuelle sur les professions en pénurie ou une autre catégorie de l'article 110.

Salaire min.
Aucun plancher salarial global à l'échelle de la voie n'est publié ; l'employeur doit tout de même proposer des conditions qui soutiennent le rôle déposé et tout examen du marché du travail.
Délai
Les pages officielles ne publient pas d'objectif de traitement universel unique ; les candidats doivent planifier autour de la préparation de l'employeur, du traitement par l'administration de la police et des éventuelles étapes de visa.

Carte bleue européenne

★ RECRUTEMENTS HAUTEMENT QUALIFIÉS AVEC UN CONTRAT CROATE SATISFAISANT AUX CONDITIONS DE LA CARTE BLEUE

La voie carte bleue européenne croate couvre les diplômés d'enseignement supérieur et certains dossiers d'expérience professionnelle dans les TIC. Il s'agit d'une voie distincte du titre standard pour salariés, et le titre peut être délivré pour une durée maximale de deux ans ou pour la durée du contrat plus trois mois si le contrat est plus court.

Salaire min.
Vérifier le seuil salarial actuel de la carte bleue croate avant le dépôt ; les pages officielles de la voie décrivent la formule mais le chiffre publié exact est sensible à la date.
Délai
Le titre peut être délivré pour une durée maximale de deux ans, ou pour la durée du contrat plus courte augmentée de trois mois.

Titre ICT

★ DIRECTEURS, SPÉCIALISTES ET STAGIAIRES SE DÉPLAÇANT AU SEIN DU MÊME GROUPE VERS LA CROATIE

Le titre ICT croate est destiné aux transferts temporaires au sein d'un groupe multinational. L'entité d'accueil doit prouver le lien d'entreprise et l'objet du transfert, et la voie dispose de ses propres plafonds de durée selon que le transféré est directeur, spécialiste ou stagiaire.

Salaire min.
Aucun seuil salarial ICT distinct n'est publié sur la page officielle de la voie ; vérifier les conditions de transfert et les modalités d'emploi croates dans le dossier de dépôt.
Délai
Les orientations officielles face à l'UE indiquent que la procédure prend généralement de 30 à 60 jours à compter du dépôt d'une demande complète.

Séjour temporaire pour la recherche

★ CHERCHEURS AVEC UNE ORGANISATION SCIENTIFIQUE CROATE PRÊTE À ACCUEILLIR LE PROJET

Les chercheurs utilisent le cadre du séjour temporaire croate plutôt que la voie standard pour salariés. Le dossier est constitué autour de l'accord d'accueil ou du contrat avec l'organisation scientifique, des preuves de ressources et d'assurance, et des règles de séjour temporaire pour l'enregistrement de la résidence et le retrait du titre.

Salaire min.
Aucun plancher salarial global à l'échelle de la voie n'est publié ; le dossier dépend de la base d'accueil, des moyens de subsistance et de la documentation de recherche.
Délai
Le séjour temporaire pour la recherche peut être approuvé pour une durée maximale d'un an à la fois, ou jusqu'à la fin de l'accord d'accueil s'il est plus court.

03

Éligibilité (critères de base communs)

04

Liste de documents

Passeport, photo et formulaire de demande

Les dossiers de titre croates commencent par un titre de voyage valide, une photo couleur et le formulaire de demande prescrit pour le séjour temporaire ou le séjour et travail.

Contrat de travail, offre ou lettre de transfert

Les dépôts soutenus par un employeur nécessitent le contrat ou l'offre contraignante, tandis que les dossiers ICT nécessitent la lettre de transfert et la preuve de la relation de groupe entre les entités.

Qualification ou preuve professionnelle spécifique à la voie

Les dossiers carte bleue nécessitent une preuve de diplôme ou une preuve d'expérience professionnelle TIC acceptée, et d'autres dossiers soutenus par un employeur peuvent nécessiter des qualifications si l'employeur ou l'autorité s'appuie sur elles pour le rôle déposé.

Ressources, assurance et preuves de casier judiciaire

Les dossiers de séjour temporaire et de nombreux dépôts liés au travail nécessitent une preuve d'assurance maladie, de ressources et un certificat de casier judiciaire de l'État d'origine ou de l'État dans lequel le candidat a séjourné plus d'un an avant son arrivée.

Accord d'accueil ou contrat scientifique

Les dépôts de chercheurs dépendent de l'accord ou du contrat avec l'organisation scientifique croate qui définit la base de la recherche et l'institution d'accueil.

05

Étapes de la demande

1

Faire correspondre le dossier à la bonne voie croate

2

Faire d'abord le travail préparatoire côté employeur ou organisme d'accueil

Pour les voies soutenues par un employeur, l'employeur croate doit généralement gérer le test du marché du travail ou l'avis du Service croate de l'emploi avant ou conjointement au dépôt du titre ; les chercheurs et les transférés ICT ont à la place besoin que la documentation d'accueil ou de transfert soit prête dès le départ.

3

Déposer auprès de l'administration de la police ou du canal consulaire

Les demandes sont traitées par l'administration de la police ou le poste de police compétent en Croatie, et les candidats ayant besoin d'un visa utilisent normalement l'ambassade ou le consulat croate après approbation pour obtenir le visa à long séjour permettant l'entrée et le retrait du titre.

4

Enregistrer l'adresse et retirer la carte de titre

Après l'arrivée ou l'approbation, effectuez tout enregistrement d'adresse, soumettez les données biométriques si l'administration de la police locale l'exige, et payez les frais de production de carte avant de retirer le titre de séjour biométrique.

06

Délais et frais

Frais

Frais administratifs du titre de séjour et de travail EUR 74,32

Applicable aux dépôts de salariés sur la page du portail d'immigration de l'UE ; les frais de production de carte et de titre biométrique sont séparés.

Frais administratifs de séjour temporaire EUR 46,45

Utilisés sur les pages générales de séjour temporaire et de la voie chercheur, avant les frais de production de carte de séjour.

Carte de titre de séjour biométrique EUR 31,85 ou EUR 59,73

Les pages officielles listent les frais de carte ordinaire et les frais de production urgente plus élevés, ainsi qu'un frais de titre biométrique plus faible là où il est indiqué.

07

Conseils de la communauté

Anecdotique · Non vérifié · À considérer avec le recul approprié

Anecdotique — non officiel

“Commencer les traductions et légalisations plus tôt que prévu”

Les candidats rapportent régulièrement que le vrai ralentissement n'est pas la liste de contrôle en ligne mais l'obtention des extraits de casier judiciaire, des apostilles et des traductions certifiées dans la forme exacte que l'administration de la police acceptera. Traitez ces documents comme l'élément critique, surtout s'ils proviennent de plusieurs pays.

Enregistré 2026-04-23 · Fils AskCroatia et forums d'expatriés

“La pratique locale de l'administration de la police peut influer sur le ressenti du processus”

Les rapports de la communauté indiquent régulièrement que les règles formelles sont nationales, mais que le rythme quotidien peut tout de même dépendre de l'administration de la police locale, de la charge de travail estivale et de la rapidité avec laquelle l'employeur répond aux demandes complémentaires. Les personnes qui vérifient directement auprès du bureau compétent évitent généralement les pires incertitudes.

Enregistré 2026-04-23 · Reddit et forums de relocalisation

“Ne pas externaliser la confiance à des agents de visa aléatoires”

Un schéma récurrent dans les discussions communautaires montre que les travailleurs ont des problèmes lorsqu'ils s'appuient sur des recruteurs informels ou paient des tiers avant d'avoir eux-mêmes confirmé l'employeur, la base du titre et le lieu de dépôt. La démarche plus sûre consiste à vérifier l'entreprise de parrainage et la voie auprès des canaux officiels croates avant de payer pour une aide supplémentaire.

Enregistré 2026-04-23 · Reddit et discussions de la communauté d'expatriés

08

Mises en garde et incertitudes

Mise en garde

Le seuil salarial de la carte bleue est volatile

La règle de la carte bleue croate dépend d'un seuil salarial lié aux données officielles en vigueur, et les pages de voies utilisées ici expliquent la formule plus clairement qu'elles ne publient un chiffre stable sur le long terme. Revérifiez le seuil exact en vigueur à la date de dépôt avant de vous fier à tout chiffre copié ailleurs.

Mise en garde

Les règles d'examen du marché du travail sont conditionnées par les exemptions

Pour la voie standard du salarié, la nécessité d'un test du marché du travail, d'un simple avis du Service croate de l'emploi ou d'aucun des deux dépend de la profession et de la catégorie d'exemption légale. Ne supposez pas qu'un processus d'employeur unique convient à toutes les offres d'emploi croates.

Le Service croate de l'emploi note que les décisions sur les professions en pénurie et les listes d'exemptions peuvent changer ; la planification de la voie côté sponsor doit donc être vérifiée par rapport à la publication actuelle du HZZ et non à une ancienne note interne de l'employeur.

09

Sources officielles

Portails gouvernementaux et textes législatifs cités sur cette page

1

Croatie

european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/croatia_en

official · Union européenne · vérifié 2026-04-23

2

Séjour et travail

mup.gov.hr/aliens-281621/stay-and-work/281622

official · Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie · vérifié 2026-04-23

3

Travail des ressortissants de pays tiers en République de Croatie

mup.gov.hr/aliens-281621/stay-and-work/work-of-third-country-nationals-in-the-republic-of-croatia/281625

official · Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie · vérifié 2026-04-23

4

Séjour et travail des ressortissants de pays tiers hautement qualifiés

mup.gov.hr/aliens-281621/stay-and-work/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals/281692

official · Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie · vérifié 2026-04-23

5

Séjour temporaire des ressortissants de pays tiers

mup.gov.hr/aliens-281621/stay-and-work/temporary-stay-of-third-country-nationals/281661

official · Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie · vérifié 2026-04-23

6

Autorisation de séjour en République de Croatie

mvep.gov.hr/services-for-citizens/consular-information-22802/stay-of-foreigners/granting-stay-in-the-republic-of-croatia/22806

official · Ministère des Affaires étrangères et européennes de la République de Croatie · vérifié 2026-04-23

7

Ressortissants de pays tiers (hors UE)

www.hzz.hr/en/third-country-non-eu-nationals/

official · Service croate de l'emploi · vérifié 2026-04-23

8

Travailleur employé – Croatie

home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/employed-worker-croatia_en

official · Portail d'immigration de la Commission européenne · vérifié 2026-04-23

9

Carte bleue européenne – Croatie

home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/eu-blue-card/eu-blue-card-croatia_en

official · Portail d'immigration de la Commission européenne · vérifié 2026-04-23

10

Travailleur transféré en intragroupe – Croatie

home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/intra-corporate-transferee-ict-croatia_en

official · Portail d'immigration de la Commission européenne · vérifié 2026-04-23

11

Chercheur – Croatie

home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/researcher-croatia_en

official · Portail d'immigration de la Commission européenne · vérifié 2026-04-23