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अवलोकन
लिथुआनिया की गैर-ईयू कार्य प्रणाली नियोक्ता-समर्थित अस्थायी निवास परमिट, उच्च योग्य नियुक्तियों के लिए ईयू ब्लू कार्ड, अंतर-कॉर्पोरेट स्थानांतरण परमिट, शोधकर्ता-विशिष्ट वीज़ा या निवास चैनल, और मौसमी कार्य जैसे मार्गों के लिए राष्ट्रीय दीर्घकालिक वीज़ा के इर्द-गिर्द बनी है। मुख्य विभाजन यह है कि क्या नौकरी के लिए कार्य परमिट या रोजगार सेवा श्रम-बाजार निर्णय की आवश्यकता है, क्या प्रायोजक MIGRIS में मध्यस्थता पत्र दाखिल कर सकता है, और क्या प्रवास वीज़ा से शुरू होना चाहिए या विदेशियों की कानूनी स्थिति पर कानून के तहत सीधे अस्थायी निवास परमिट पर जाना चाहिए। 1Lithuanian Migration Department — I am a highly skilled employee2Lithuanian Migration Department — I intend to work under an employment contract and my profession is not on the shortage occupations list4Lithuanian Migration Department — I am an intra-corporate transferee (Directive 2014/66/EU)5Lithuanian Migration Department — I am a researcher6Lithuanian Migration Department — I come to work as seasonal worker14Seimas of the Republic of Lithuania — Law on the Legal Status of Aliens
जाँच किए गए अंग्रेजी प्रवासन विभाग पृष्ठ पुष्टि करते हैं कि अस्थायी निवास परमिट के लिए सार्वजनिक शुल्क लागू होते हैं, लेकिन लाइव परमिट-शुल्क राशि इस वातावरण के स्क्रेप में साफ तरीके से उजागर नहीं हुई, इसलिए भुगतान से पहले वर्तमान MIGRIS शुल्क अनुसूची सत्यापित करें। 1Lithuanian Migration Department — I am a highly skilled employee2Lithuanian Migration Department — I intend to work under an employment contract and my profession is not on the shortage occupations list4Lithuanian Migration Department — I am an intra-corporate transferee (Directive 2014/66/EU)
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परमिट मार्ग
वर्तमान में 5 मार्ग मान्यता प्राप्त
Employment-based temporary residence permit
★ ब्लू कार्ड ट्रैक के बाहर लिथुआनियाई नियोक्ता वाले कर्मचारी
यह गैर-ईयू नियुक्तियों के लिए लिथुआनिया का डिफ़ॉल्ट दीर्घकालिक कार्य मार्ग है। नियोक्ता MIGRIS में मध्यस्थता पत्र दाखिल करता है, कर्मचारी परमिट आवेदन और बायोमेट्रिक्स जमा करता है, और मामला तब या तो कार्य परमिट या रोजगार सेवा निर्णय पर निर्भर करता है जब तक कर्मचारी छूट श्रेणी में न आए।
- न्यूनतम वेतन
- अक्सर कम से कम वेतन-आधार के रूप में नवीनतम औसत सकल मासिक वेतन जब वेतन अर्हता आधार हो; अस्थायी रोजगार कंपनियों को भी असाइनमेंट के बीच कम से कम 1 न्यूनतम मासिक वेतन को कवर करना होगा।
- समयसीमा
- प्रवासन विभाग पृष्ठों पर सामान्य प्रक्रिया में 3 महीने तक; ईयू आव्रजन पोर्टल कहता है अधिकतम 4 महीने तक, तेज भुगतान संचालन के साथ।
EU Blue Card
★ उच्च योग्य नियुक्तियाँ जो लिथुआनिया के योग्यता और वेतन नियमों को पूरा करती हैं
लिथुआनिया उच्च योग्य कार्य के लिए अस्थायी निवास परमिट के रूप में ईयू ब्लू कार्ड जारी करता है। यह डिग्री धारकों और कुछ अनुभव-समतुल्य आवेदकों के लिए है, मानक कार्य मार्ग की तुलना में उच्च वेतन गुणक का उपयोग करता है, और साधारण कार्यरत-कर्मचारी चैनल की तुलना में मजबूत परिवार-पुनर्मिलन अधिकार देता है।
- न्यूनतम वेतन
- नवीनतम औसत सकल मासिक वेतन का कम से कम 1.5x, या यदि व्यवसाय उच्च मूल्य-वर्धित व्यवसायों के लिए लिथुआनिया की कमी सूची पर है तो 1.2x।
- समयसीमा
- ईयू पोर्टल के अनुसार सामान्यतः 2 महीने, या कमी-सूची या उच्च-वेतन मामलों के लिए 1 महीने; प्रवासन विभाग पृष्ठ भी 1-महीने सामान्य प्रक्रिया प्रविष्टि दिखाता है।
Intra-corporate transferee permit
★ उसी बहुराष्ट्रीय समूह के भीतर जाने वाले प्रबंधक, विशेषज्ञ, और कर्मचारी-प्रशिक्षु
लिथुआनिया का आईसीटी मार्ग गैर-ईयू समूह कंपनी से लिथुआनियाई मेजबान इकाई में अस्थायी स्थानांतरण को कवर करता है। फ़ाइल मेजबान कंपनी के मध्यस्थता पत्र और नियुक्ति, वेतन, और समूह-संबंध दस्तावेजों के इर्द-गिर्द बनी है, पूर्व विदेशी-रोजगार इतिहास और प्रबंधकों, विशेषज्ञों, और प्रशिक्षुओं के लिए अलग साक्ष्य के साथ।
- न्यूनतम वेतन
- यदि आईसीटी वेतन 1 न्यूनतम सकल मासिक वेतन से कम है, तो आपको उसी न्यूनतम राशि पर अलग से पर्याप्त जीविका साधन साबित करने होंगे।
- समयसीमा
- जाँच किए गए प्रवासन विभाग पृष्ठ में 1-महीने सामान्य प्रक्रिया और 3 वर्ष तक की परमिट वैधता बताई गई है।
Researcher visa or permit
★ शोधकर्ता जो लिथुआनियाई विज्ञान या उच्च-शिक्षा मेजबान व्यवस्था के तहत आ रहे हैं
लिथुआनिया शोधकर्ताओं को कुछ कार्यक्रम या लेखक-अनुबंध मामलों के लिए शोधकर्ता-विशिष्ट राष्ट्रीय वीज़ा पथ या मेजबान संस्थान से जुड़े अस्थायी निवास परमिट मार्ग का उपयोग करने देता है। सही फिट इस पर निर्भर करता है कि शोध कितने समय तक चलेगा और संस्थान किस प्रकार का मेजबान अनुबंध जारी कर सकता है।
- न्यूनतम वेतन
- जाँच किए गए शोधकर्ता पृष्ठ पर कोई एकल मार्ग-व्यापी वेतन न्यूनतम प्रकाशित नहीं है; वीज़ा मामलों में इसके बजाय प्रति माह 1 न्यूनतम मासिक वेतन पर जीविका का प्रमाण आवश्यक है।
- समयसीमा
- शोधकर्ता राष्ट्रीय वीज़ा 15 कैलेंडर दिनों के भीतर निर्णय होता है और 45 दिनों तक विस्तारित किया जा सकता है; ईयू पोर्टल कहता है दीर्घकालिक शोधकर्ता निवास परमिट अधिकतम 3 महीनों के भीतर निर्णय होते हैं।
Seasonal work national visa
★ मौसमी कर्मचारी जिनका अधिकृत प्रवास 90 दिनों से अधिक है
लिथुआनिया मौसमी कार्य को मानक दीर्घकालिक कार्य परमिट बाल्टी के बजाय वीज़ा पक्ष पर रखता है। 90 दिनों से अधिक प्रवास के लिए, कर्मचारी को रोजगार सेवा से मौसमी कार्य परमिट और फिर MIGRIS में नियोक्ता मध्यस्थता पत्र द्वारा समर्थित राष्ट्रीय वीज़ा की आवश्यकता है।
- न्यूनतम वेतन
- जाँच किए गए वीज़ा पृष्ठ मार्ग-व्यापी वेतन सीमा के बजाय प्रति माह 1 न्यूनतम मासिक वेतन का जीविका नियम देता है; अंतर्निहित नौकरी भी मौसमी कार्य परमिट फ़ाइल पर निर्भर करती है।
- समयसीमा
- राष्ट्रीय वीज़ा निर्णय 15 कैलेंडर दिनों के भीतर होते हैं और 45 दिनों तक विस्तारित किए जा सकते हैं; अंतर्निहित मौसमी कार्य प्राधिकरण 12-महीने की अवधि में 6 महीनों पर सीमित है।
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पात्रता (सामान्य आधार रेखा)
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लिथुआनिया के कार्य मार्ग नियोक्ता- या मेजबान-समर्थित हैं: व्यवहार में आपको प्रवासन विभाग द्वारा दीर्घकालिक स्थिति जारी करने से पहले MIGRIS में मध्यस्थता पत्र और मार्ग के विशिष्ट परमिट, निर्णय, या शोध आधार की आवश्यकता है।
1Lithuanian Migration Department — I am a highly skilled employee2Lithuanian Migration Department — I intend to work under an employment contract and my profession is not on the shortage occupations list4Lithuanian Migration Department — I am an intra-corporate transferee (Directive 2014/66/EU)5Lithuanian Migration Department — I am a researcher - 02
मानक कार्यरत-कर्मचारी मामलों में आमतौर पर या तो कार्य परमिट या रोजगार सेवा श्रम-बाजार निर्णय की आवश्यकता होती है, जबकि ब्लू कार्ड अपनी योग्यता और वेतन नियमों का उपयोग करता है और श्रम-बाजार चरण से कुछ छूट देता है।
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ब्लू कार्ड आवेदकों को उच्च शिक्षा योग्यता या लिथुआनियाई कानून के तहत स्वीकृत अनुभव-समतुल्य मामले की आवश्यकता है, साथ ही व्यवसाय के आधार पर प्रकाशित 1.5x या 1.2x गुणक पर वेतन।
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आईसीटी मामलों के लिए उसी समूह में पूर्व विदेशी रोजगार, लिथुआनियाई मेजबान कंपनी, और परमिट जारी होने से पहले प्रबंधकों, विशेषज्ञों, या प्रशिक्षुओं के लिए श्रेणी-विशिष्ट साक्ष्य आवश्यक है।
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लिथुआनिया के वीज़ा और निवास मार्गों में, पहली बार आवेदकों से बार-बार उपयुक्त-आवास साक्ष्य, स्वास्थ्य बीमा, और पिछले दो वर्षों में प्रासंगिक विदेशी-देश निवास इतिहास को कवर करने वाले आपराधिक-रिकॉर्ड दस्तावेज़ माँगे जाते हैं।
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दस्तावेज़ चेकलिस्ट
पासपोर्ट और MIGRIS में मार्ग आवेदन
लिथुआनिया के दीर्घकालिक कार्य मार्ग इलेक्ट्रॉनिक MIGRIS आवेदन से शुरू होते हैं, इसके बाद अनुमत विंडो के भीतर बायोमेट्रिक्स और मूल दस्तावेजों के लिए व्यक्तिगत दौरा होता है।
नियोक्ता या मेजबान मध्यस्थता पत्र संख्या
प्रायोजक MIGRIS में मध्यस्थता पत्र इलेक्ट्रॉनिक रूप से जमा करता है और EUR 50 स्टैंप शुल्क का भुगतान करता है; कर्मचारी फिर उस पत्र संख्या को वीज़ा या परमिट फ़ाइल में दर्ज करता है।
योग्यता, अनुभव, या मेजबान-मार्ग साक्ष्य
लिथुआनिया मार्ग-विशिष्ट प्रमाण की अपेक्षा करता है जैसे डिप्लोमा, कार्य-अनुभव साक्ष्य, ब्लू कार्ड योग्यता दस्तावेज़, नियुक्ति पत्र, इंटर्नशिप समझौते, या मामले के आधार पर शोध अनुबंध।
आवास, बीमा, और जीविका प्रमाण
अधिकांश जाँच किए गए मार्ग एक आवास-अधिकार दस्तावेज़ या वचन, स्वास्थ्य बीमा, और पर्याप्त धन माँगते हैं जहाँ मार्ग नियोक्ता वेतन साक्ष्य को जीविका प्रमाण के पूर्णतः स्थान पर नहीं आने देता।
पहले परमिट के लिए आपराधिक-रिकॉर्ड साक्ष्य
पहली बार निवास मामलों में आमतौर पर पिछले दो वर्षों में प्रासंगिक विदेशी निवास को कवर करने वाले विदेशी प्रमाण-पत्र या घोषणाएं चाहिए, आवश्यकता होने पर अनुवाद और वैधीकरण या एपोस्टिल के साथ।
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आवेदन चरण
मामले को सही लिथुआनियाई मार्ग से मिलाएँ
मानक कार्यरत कर्मचारी, ईयू ब्लू कार्ड, आईसीटी, शोधकर्ता, या मौसमी वीज़ा के बीच पहले चुनें क्योंकि परमिट प्रकार, वेतन तर्क, और रोजगार सेवा भागीदारी मार्ग के अनुसार बदलती है।
प्रायोजक से पहले अपना काम पूरा करवाएं
कर्मचारी दीर्घकालिक फ़ाइल समाप्त करने से पहले, नियोक्ता या मेजबान को आमतौर पर रिक्ति पंजीकृत करनी होगी यदि आवश्यक हो, जब मार्ग को इसकी जरूरत हो तो कार्य परमिट या रोजगार सेवा निर्णय प्राप्त करना होगा, और MIGRIS में मध्यस्थता पत्र जमा करना होगा।
MIGRIS में कर्मचारी आवेदन जमा करें
MIGRIS में इलेक्ट्रॉनिक वीज़ा या निवास-परमिट अनुरोध पूरा करें, डिजिटल प्रतियाँ अपलोड करें, व्यक्तिगत दौरा आरक्षित करें, और फिर मार्ग पृष्ठ पर दिखाई गई समय-सीमा के भीतर मूल और बायोमेट्रिक्स के साथ उपस्थित हों।
मार्ग-विशिष्ट निर्णय की प्रतीक्षा करें
निर्णय समय तेजी से भिन्न होता है: राष्ट्रीय वीज़ा आमतौर पर दिनों में उद्धृत होते हैं, जबकि निवास परमिट मार्ग, वेतन स्तर, और तेज भुगतान संचालन उपलब्ध है या नहीं इस पर निर्भर करते हुए एक से कई महीने लग सकते हैं।
काम शुरू करें और रिपोर्टिंग कर्तव्यों को ध्यान में रखें
अनुमोदन के बाद, केवल परमिट या वीज़ा से जुड़ी शर्तों के तहत काम करें, अपना लिथुआनियाई पता घोषित करें, और जब मार्ग को इसकी आवश्यकता हो तो किसी अन्य प्रायोजक या भूमिका में जाने से पहले नियोक्ता-बदलाव प्रक्रिया का उपयोग करें।
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समयसीमाएँ और शुल्क
सामान्य समयसीमा
-
ईयू ब्लू कार्ड निर्णय
वेतन स्तर, कमी स्थिति, और तेज भुगतान संचालन उपयोग किया जाता है या नहीं इस पर निर्भर करते हुए 1 से 2 महीने
-
मानक रोजगार अस्थायी निवास परमिट
जाँच किए गए प्रवासन विभाग पृष्ठ पर सामान्य प्रक्रिया में 3 महीने तक
-
अंतर-कॉर्पोरेट स्थानांतरणकर्ता परमिट
सामान्य प्रक्रिया में लगभग 1 महीने
-
राष्ट्रीय वीज़ा निर्णय
15 कैलेंडर दिन, 45 कैलेंडर दिनों तक विस्तार योग्य
-
रोजगार सेवा श्रम-बाजार निर्णय
नियोक्ता के अनुरोध दाखिल करने के बाद 7 कार्य दिवसों तक
शुल्क
जाँच किए गए प्रवासन विभाग पृष्ठ पर नियोक्ता-बदलाव प्राधिकरण वर्कफ़्लो पर लागू होता है।
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सामुदायिक सुझाव
अनौपचारिक · असत्यापित · उचित संशय के साथ देखें
“मार्ग पृष्ठ से पहले दस्तावेज़ पैक शुरू करें”
लोग बार-बार कहते हैं कि वास्तविक बाधाएं आपराधिक-रिकॉर्ड प्रमाण-पत्र, एपोस्टिल, और लिथुआनियाई अनुवाद हैं, न कि ऑनलाइन फॉर्म, इसलिए पर्यटक या वीज़ा-मुक्त समय पर निर्भर रहने से पहले साक्ष्य पैक तैयार करना सबसे सुरक्षित दृष्टिकोण है।
दर्ज किया गया 2026-04-23 · r/lithuania और प्रवासी थ्रेड्स पर देखे गए पैटर्न
“संग्रह और व्यक्तिगत चरणों को समय-सीमा का हिस्सा मानें”
समुदाय चर्चाएं लगातार चेतावनी देती हैं कि जब MIGRIS जमा त्वरित हो, तब भी नियुक्तियों, बायोमेट्रिक्स, और कार्ड संग्रह के लिए पर्याप्त कानूनी प्रवास शेष होना चाहिए, इसलिए सबसे छोटी प्रकाशित प्रसंस्करण विंडो के आसपास योजना न बनाएं।
दर्ज किया गया 2026-04-23 · r/lithuania और प्रवासी थ्रेड्स पर देखे गए पैटर्न
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चेतावनियाँ और अनिश्चितताएँ
लिथुआनिया कार्य अनुमति को नामित नियोक्ता से कसकर जोड़ता है
मानक कार्य परमिट और निवास परमिट नियोक्ता-विशिष्ट हैं, और यहाँ तक कि ब्लू कार्ड धारकों को रोजगार की प्रारंभिक अवधि के दौरान एक अलग नियोक्ता-बदलाव वर्कफ़्लो की आवश्यकता है, इसलिए यह न मानें कि आप आगमन के बाद आकस्मिक रूप से प्रायोजकों को बदल सकते हैं।
वीज़ा मार्ग दीर्घकालिक योजना की आवश्यकता को नहीं हटाते
लिथुआनिया के राष्ट्रीय वीज़ा प्रवेश और मध्यम-अवधि के कार्य को ब्रिज कर सकते हैं, लेकिन वे अभी भी वैधता में सीमित हैं और मौसमी कार्य स्वयं बारह-महीने की अवधि में छह महीनों पर सीमित है, इसलिए लंबे रोजगार को अक्सर निवास-परमिट ट्रैक पर जाना होता है।
ऑनलाइन फॉर्म के बाद भी नियुक्ति लॉजिस्टिक्स महत्वपूर्ण है
जाँच किए गए लिथुआनिया पृष्ठ लगातार मूल और बायोमेट्रिक्स के साथ व्यक्तिगत उपस्थिति के बाद इलेक्ट्रॉनिक MIGRIS दाखिला की आवश्यकता करते हैं, इसलिए देर से नियुक्ति योजना अभी भी एक अन्यथा पूर्ण फ़ाइल को विफल कर सकती है।
लिथुआनिया के अपने अंग्रेजी पृष्ठ और ईयू आव्रजन पोर्टल कार्यरत-कर्मचारी और ब्लू कार्ड मामलों के लिए थोड़ी अलग बाहरी प्रसंस्करण विंडो का उपयोग करते हैं, इसलिए आवेदकों को लंबे प्रकाशित अनुमान को सुरक्षित योजना धारणा के रूप में मानना चाहिए जब तक कि वे सीधे दाखिला प्राधिकरण के साथ तेज ट्रैक की पुष्टि न करें।
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आधिकारिक स्रोत
सरकारी पोर्टल और कानून जिन्हें यह पृष्ठ उद्धृत करता है
I am a highly skilled employee
www.migracija.lt/en/as-esu-aukstos-kvalifikacijos-darbuotojas
official · Lithuanian Migration Department · जाँचा गया 2026-04-23
I intend to work under an employment contract and my profession is not on the shortage occupations list
www.migracija.lt/en/ketinu-dirbti-pagal-darbo-sutarti-ir-mano-profesija-nera-itraukta-i-trukstamu-profesiju-sarasa
official · Lithuanian Migration Department · जाँचा गया 2026-04-23
I intend to work under an employment contract and my profession is on the shortage occupations list
www.migracija.lt/en/ketinu-dirbti-pagal-darbo-sutarti-ir-mano-profesija-yra-itraukta-i-trukstamu-profesiju-sarasa
official · Lithuanian Migration Department · जाँचा गया 2026-04-23
I am an intra-corporate transferee (Directive 2014/66/EU)
www.migracija.lt/en/esu-perkeliamas-imones-viduje
official · Lithuanian Migration Department · जाँचा गया 2026-04-23
I am a researcher
www.migracija.lt/en/esu-tyr%C4%97jas
official · Lithuanian Migration Department · जाँचा गया 2026-04-23
I come to work as seasonal worker
www.migracija.lt/en/darbas-noriu-gauti-viza
official · Lithuanian Migration Department · जाँचा गया 2026-04-23
Changing Employer
www.migracija.lt/en/changing-employer
official · Lithuanian Migration Department · जाँचा गया 2026-04-23
Obligations of the Employer
www.migracija.lt/en/obligations-of-the-employer
official · Lithuanian Migration Department · जाँचा गया 2026-04-23
Employed worker in Lithuania
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/employed-worker-lithuania_en
official · European Commission Directorate-General for Migration and Home Affairs · जाँचा गया 2026-04-23
Highly-qualified worker in Lithuania
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/highly-qualified-worker-lithuania_en
official · European Commission Directorate-General for Migration and Home Affairs · जाँचा गया 2026-04-23
Researcher in Lithuania
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/researcher-lithuania_en?prefLang=nl
official · European Commission Directorate-General for Migration and Home Affairs · जाँचा गया 2026-04-23
Seasonal worker in Lithuania
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/seasonal-worker-lithuania_en
official · European Commission Directorate-General for Migration and Home Affairs · जाँचा गया 2026-04-23
Who does what? Lithuania
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/who-does-what/lithuania_en
official · European Commission Directorate-General for Migration and Home Affairs · जाँचा गया 2026-04-23
Law on the Legal Status of Aliens
e-seimas.lrs.lt/rs/legalact/TAD/TAIS.243642/
legislation · Seimas of the Republic of Lithuania · जाँचा गया 2026-04-23
Lithuania
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/lithuania_en
official · European Union · जाँचा गया 2026-04-23
Schengen area
home-affairs.ec.europa.eu/policies/schengen/schengen-area_en
official · European Commission Directorate-General for Migration and Home Affairs · जाँचा गया 2026-04-23