ਗੈਰ-EU ਕਾਮਿਆਂ, ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਮਾਲਟਾ ਕੰਮ ਪਰਮਿਟ ਗਾਈਡ

01

ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਮਾਲਟਾ ਦਾ ਮੁੱਖ ਗੈਰ-EU ਕੰਮ ਰਸਤਾ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਲਈ ਕੀ ਐਂਪਲੋਈ ਇਨੀਸ਼ੀਏਟਿਵ, ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਐਂਪਲੋਈ ਇਨੀਸ਼ੀਏਟਿਵ ਅਤੇ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਅਧੀਨ ਤੇਜ਼ ਜਾਂ ਸੰਕੁਚਿਤ ਰੂਪ ਹਨ, ਨਾਲ ਹੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੀਆਂ ਅਤੇ ਮੌਸਮੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਟਰੈਕ। ਸਹੀ ਰਾਹ ਇਸ ਗੱਲ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮਾਲਟੀਜ਼ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਇਕਾਈ ਹੈ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ-ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟ ਪੂਰੇ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਕੀ ਕੇਸ ਵਿਦੇਸ਼ ਤੋਂ, ਮਾਲਟਾ ਜਾਂ ਸ਼ੈਂਗਨ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ, ਜਾਂ ਗਰੁੱਪ ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਰਾਹੀਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। 2 3 9 10 12

ਇਹ ਗਾਈਡ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਕੋਈ ਇੱਕੋ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤਨਖ਼ਾਹ ਰਕਮ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਨਿਯਮ ਮਾਲਟਾ ਦੀ ਔਸਤ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਫ਼ਾਰਮੂਲਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਮਿਤੀ ਉੱਤੇ ਮੌਜੂਦਾ NSO-ਜੁੜੇ ਅੰਕੜੇ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਦੁਬਾਰਾ ਜਾਂਚਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। 9 21

02

ਪਰਮਿਟ ਰੂਟ

ਇਸ ਵੇਲੇ 6 ਰੂਟ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ

ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ

★ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗੈਰ-EU ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੋਲ ਮਾਲਟੀਜ਼ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਮਾਲਟਾ ਵਿੱਚ ਅਧਾਰਿਤ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ

ਮਾਲਟਾ ਦਾ ਮਿਆਰੀ ਰਸਤਾ ਇੱਕ ਫ਼ਾਈਲ ਵਿੱਚ ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਮਾਲਕ ਕਾਮੇ ਦੀ ਤਰਫ਼ੋਂ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰਮਿਟ ਘੋਸ਼ਿਤ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਅਹੁਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਮੂਲ ਰਾਹ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ KEI, SEI, ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ICT ਜਾਂ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਵਰਗਾ ਕੋਈ ਤੇਜ਼ ਜਾਂ ਸੰਕੁਚਿਤ ਰਸਤਾ ਬਿਹਤਰ ਨਾ ਫਿੱਟ ਹੋਵੇ।

ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ: ਸਾਰੇ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਕੋਈ ਇੱਕੋ ਰਸਤੇ-ਵਿਆਪੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ; ਮਨਜ਼ੂਰ ਮਾਲਟੀਜ਼ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਰਤੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਕਿੱਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਿਯਮ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ: ਕਾਨੂੰਨ 4 ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ Identita ਦਾ 2025/26 FAQ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਫ਼ਾਈਲ ਪੂਰੀ ਅਤੇ ਸਹੀ ਹੋਣ ਉੱਤੇ ਔਸਤ ਲਗਭਗ 2 ਮਹੀਨੇ ਹੈ।

2 3 4 22 18

ਕੀ ਐਂਪਲੋਈ ਇਨੀਸ਼ੀਏਟਿਵ (KEI)

★ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜਾਂ ਉੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਜੋ ਮਾਲਟਾ ਦੀ ਫਾਸਟ-ਟਰੈਕ ਉੱਚ-ਤਨਖ਼ਾਹ ਸੀਮਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ

KEI ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜਾਂ ਉੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਕੁਸ਼ਲ ਤੀਜੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਮਾਲਟਾ ਦੀ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਫਾਸਟ-ਟਰੈਕ ਰੂਪ ਹੈ। ਕੇਸ ਅਜੇ ਵੀ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਜਾਂਚਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ Identita ਔਨਲਾਈਨ ਫ਼ਾਈਲ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਉੱਤੇ ਤੇਜ਼ ਸੇਵਾ ਮਿਆਰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ: ਘੱਟੋ-ਘੱਟ EUR 45,000 ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ।
ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ: Identita ਪੂਰੀ ਔਨਲਾਈਨ ਜਮ੍ਹਾਂਬੰਦੀ ਤੋਂ 5 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।

6 7 15 22

ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਐਂਪਲੋਈ ਇਨੀਸ਼ੀਏਟਿਵ (SEI)

★ ਉੱਚ ਕੁਸ਼ਲ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਜੋ KEI ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਪਰ SEI ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦਾ ਟੈਸਟ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ

SEI ਮਾਲਟੀਜ਼ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਕੁਸ਼ਲ ਤੀਜੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਫਾਸਟ-ਟਰੈਕ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਰਸਤਾ ਹੈ ਜੋ KEI ਤੋਂ ਘੱਟ ਹਨ ਪਰ ਮਾਲਟਾ ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਆਮ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਆਧਾਰ ਅਤੇ SEI ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਂ ਤਾਂ ਸਿੱਧੇ ਸੰਬੰਧਿਤ MQF ਪੱਧਰ 6+ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਸਿੱਧੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੀ ਘੱਟ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ: ਘੱਟੋ-ਘੱਟ EUR 30,000 ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ।
ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ: Identita ਦਾ 2025/26 ਨਿਵਾਸ-ਪਰਮਿਟ FAQ SEI ਨੂੰ 15 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਫਾਸਟ-ਟਰੈਕ ਵਿਕਲਪ ਵਜੋਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

8 15 22 18

EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ

★ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਾਲਟੀਜ਼ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤਨਖ਼ਾਹ ਫ਼ਾਰਮੂਲੇ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਮਾਲਟਾ ਦਾ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਉਸ ਦੇ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਨਿਯਮਾਂ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਨਿਵਾਸ-ਅਤੇ-ਕੰਮ ਰਸਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਮਾਲਟੀਜ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਜਾਂ ਪੱਕੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਅਤੇ ਮਾਲਟੀਜ਼ ਔਸਤ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤਨਖ਼ਾਹ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ: ਮਾਲਟਾ ਵਿੱਚ ਔਸਤ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1.5 ਗੁਣਾ; ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਮਿਤੀ ਉੱਤੇ ਮੌਜੂਦਾ NSO-ਜੁੜੇ ਅੰਕੜੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ: ਰਸਤੇ ਦੇ ਪੇਜ ਉੱਤੇ ਕੋਈ ਇੱਕੋ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਮਿਆਰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਇਸ ਲਈ ਫ਼ਾਈਲ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਉੱਤੇ ਵੀ ਸੇਵਾ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮੰਨੋ।

9 15 21

ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੀ ਪਰਮਿਟ

★ ਉਸੇ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ, ਮਾਹਿਰ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈਅੰਤ ਕਰਮਚਾਰੀ

ਮਾਲਟਾ ਦਾ ICT ਰਸਤਾ ਮਾਲਟਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਿਸੇ ਉੱਦਮ ਤੋਂ ਉਸੇ ਉੱਦਮ ਜਾਂ ਸਮੂਹ ਦੀ ਸਥਾਨਕ ਇਕਾਈ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ EU ਮੈਂਬਰ ਰਾਜ ਦੀ ਇਕਾਈ ਤੋਂ ਮਾਲਟੀਜ਼ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਇਕਾਈ ਵਿੱਚ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਵੀ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ, ਵੈਧਤਾ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਪਰਮਿਟ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਮਿਆਰੀ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਦਾਖਲਾ।

ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ: ICT ਪੇਜਾਂ ਉੱਤੇ ਕੋਈ ਰਸਤੇ-ਵਿਆਪੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ; ਯੋਗਤਾ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਭੂਮਿਕਾ, ਇੱਕੋ ਸਮੂਹ ਸੰਬੰਧ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਮੇਂ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ: ਪਰਮਿਟ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1 ਸਾਲ ਜਾਂ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਲਈ 3 ਸਾਲ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈਅੰਤਾਂ ਲਈ 1 ਸਾਲ ਤੱਕ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

10 11 20

ਮੌਸਮੀ ਕਾਮਾ ਪਰਮਿਟ

★ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ ਦੀਆਂ ਮੌਸਮੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਿੱਥੇ ਕਾਮਾ ਆਪਣੀ ਮੁੱਖ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਤੀਜੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ

ਮਾਲਟਾ ਕੋਲ ਤੀਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਮੌਸਮੀ ਕਾਮਾ ਢਾਂਚਾ ਹੈ ਜੋ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮਿਆਂ ਅਧੀਨ ਰੁੱਤਾਂ ਦੇ ਬੀਤਣ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕੰਮ ਲਈ ਮਾਲਟਾ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਨਾਲੋਂ ਸੰਕੁਚਿਤ ਹੈ, ਅਤੇ 90 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਦੇ ਥੋੜੇ ਮੌਸਮੀ ਠਹਿਰਾਅ Jobsplus ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਲਾਇਸੈਂਸ ਚੈਨਲ ਰਾਹੀਂ ਲੰਮੇ ਮੌਸਮੀ ਪਰਮਿਟ ਟਰੈਕ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸੰਭਾਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ: ਮੌਸਮੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੇਜ ਉੱਤੇ ਕੋਈ ਵੱਖਰਾ ਰਸਤੇ-ਵਿਆਪੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਅੰਕੜਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ; ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮੌਸਮੀ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ: ਮੌਸਮੀ ਠਹਿਰਾਅ ਕਿਸੇ ਵੀ 12-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ 9 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ।

12 17 19

03

ਯੋਗਤਾ (ਸਾਂਝੀ ਅਧਾਰ ਰੇਖਾ)

01

ਮਿਆਰੀ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਰਸਤੇ ਲਈ, ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਮਾਲਟੀਜ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਮੇ ਦੀ ਤਰਫ਼ੋਂ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ; ਤੀਜੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਉਹ ਰਸਤਾ ਸਿੱਧੇ ਖੁਦ ਦਰਜ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।

4 2
02

ਮਾਲਟਾ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਮਾਮਲਿਆਂ ਉੱਤੇ ਕੇਵਲ ਤਦੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਅਰਜ਼ੀਕਾਰ ਅਜੇ ਵੀ ਸ਼ੈਂਗਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਹੈ ਜਾਂ ਮਾਲਟਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸ਼ੈਂਗਨ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਿਤੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਮ ਗੈਰ-EU ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੇਜ ਉਹੀ ਕਾਨੂੰਨੀ-ਸਥਿਤੀ ਨਿਯਮ ਦੁਹਰਾਉਂਦੇ ਹਨ।

4 13
03

1 ਅਗਸਤ 2025 ਤੋਂ, ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਦਾਖਲੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਿਛਲੇ 2 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ 3 ਹਫ਼ਤੇ ਚੱਲਣ ਵਾਲੀ ਸਥਾਨਕ ਅਸਾਮੀ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ KEI, SEI, ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਕਿੱਤਾ ਸੂਚੀ ਮਾਮਲੇ 2-ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਨਿਯਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।

15 14
04

ਕਾਮਾ ਕੇਵਲ ਇਸ ਲਈ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ; ਕੰਮ ਕੇਵਲ ਉਦੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਬਾਇਓਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਪੂਰੀ ਹੋ ਜਾਵੇ, ਸਾਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਆ ਜਾਣ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਅਸਥਾਈ ਇਜਾਜ਼ਤ ਸਮੇਤ ਅੰਤਰਿਮ ਰਸੀਦ ਜਾਰੀ ਹੋ ਜਾਵੇ, ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ Jobsplus ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵੀ ਹੋ ਜਾਵੇ।

22 2
05

ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਰਸਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਹਨ: KEI ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ EUR 45,000 ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜਾਂ ਉੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, SEI ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ EUR 30,000 ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਯੋਗਤਾ-ਜਾਂ-ਤਜ਼ਰਬੇ ਦਾ ਟੈਸਟ, ਅਤੇ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਜਾਂ ਪੱਕੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ 1.5-ਗੁਣਾ-ਔਸਤ-ਤਨਖ਼ਾਹ ਫ਼ਾਰਮੂਲੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।

7 8 9 21
06

ICT ਅਰਜ਼ੀਕਾਰ ਉਸੇ ਉੱਦਮ ਜਾਂ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਮੈਨੇਜਰ, ਮਾਹਿਰ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈਅੰਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਲੋੜੀਂਦਾ ਪ੍ਰੀ-ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਿਹਾਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਾਲਟਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋਏ ICT ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

11 20

04

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਂਚ-ਸੂਚੀ

ਪਾਸਪੋਰਟ, ਪਛਾਣ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਫ਼ੋਟੋ

ਮਾਲਟਾ ਦੇ ਕੰਮ-ਪਰਮਿਟ ਦਾਖਲੇ ਵੈਧ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਪਛਾਣ ਵੇਰਵਿਆਂ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਜਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਸਪੋਰਟ ਜਾਣਕਾਰੀ ਫ਼ਾਈਲ ਭਰ ਵਿੱਚ ਇਕਸਾਰ ਰਹਿਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

2 23

ਦਸਤਖ਼ਤ ਕੀਤਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਜਾਂ ਪੱਕੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼

ਮੁੱਖ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਸਤਿਆਂ ਲਈ ਘੋਸ਼ਿਤ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਮਾਲਟੀਜ਼ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 6 ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਜਾਂ ਪੱਕੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਮੰਗਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ICT ਲਈ ਉਸੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਆਧਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

4 9 11

ਯੋਗਤਾ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਜਾਂ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦਾ ਸਬੂਤ

KEI, SEI, ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਅਤੇ ICT ਮਾਮਲੇ ਸਾਰੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਜਾਂ ਸਿੱਧੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਸਬੂਤ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਰਸਤੇ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੋਵੇ।

7 8 9 11

ਅਸਾਮੀ-ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਸਬੂਤ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਦਾਖਲੇ ਦੀਆਂ ਰਿਕਾਰਡਾਂ

2025 ਕਿਰਤ-ਪ੍ਰਵਾਸ ਉਪਾਵਾਂ ਅਧੀਨ ਨਵੀਆਂ TCN ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਫ਼ਾਈਲਾਂ ਲਈ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਥਾਨਕ ਅਸਾਮੀ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਸਮੇਂ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦਿਖਾਉਣਾ ਪਵੇਗਾ।

15 14

ਸਿਹਤ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਕਵਰੇਜ ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਮਾਲਟਾ ਨੇ 4 ਮਈ 2026 ਤੋਂ ਕੰਮ-ਪਰਮਿਟ ਸਿਹਤ ਜਾਂਚ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਆਟੋਮੈਟਿਡ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀਕਾਰ ਨੂੰ ਪਛਾਣ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇਣੇ ਪੈਣਗੇ ਜੋ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਉਹ ਪੜਾਅ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

16 9

05

ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਕਦਮ

1

ਕੇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਮਾਲਟੀਜ਼ ਰਸਤੇ ਨਾਲ ਮੇਲੋ

ਪਹਿਲਾਂ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਕੇਸ ਮਿਆਰੀ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ, KEI, SEI, EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ICT ਜਾਂ ਮੌਸਮੀ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਤਨਖ਼ਾਹ ਟੈਸਟ, ਯੋਗਤਾ ਸਬੂਤ, ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਪਰਮਿਟ ਵੈਧਤਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੱਖ ਹਨ।

2 3 10 12

2

ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਾਲਕ-ਅਗਵਾਈ ਫ਼ਾਈਲ ਤਿਆਰ ਕਰੋ

ਮਾਲਕ ਕਾਮੇ ਦੀ ਤਰਫ਼ੋਂ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ 2025 ਕਿਰਤ-ਨਿਯਮ ਬਦਲਾਵਾਂ ਤੋਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕੇਸ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਹੀ ਅਸਾਮੀ-ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਸਬੂਤ ਵੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

2 5 15

3

ਵਿਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਉੱਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤ-ਵਿੱਚ-ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਕਦਮ ਸੰਭਾਲੋ

ਜਦੋਂ ਕਾਮਾ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, Identita ਪਹਿਲਾਂ ਸਿਧਾਂਤ-ਵਿੱਚ-ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਾ ਪੜਾਅ ਜਾਰੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਮਾ ਫਿਰ ਮਾਲਟਾ ਯਾਤਰਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ D-ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਵਰਤਦਾ ਹੈ।

5 4 2

4

ਬਾਇਓਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਪੂਰੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰੋ

ਬਾਇਓਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਫ਼ਾਈਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮਾਲਟਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਅਸਥਾਈ ਇਜਾਜ਼ਤ ਸਮੇਤ ਅੰਤਰਿਮ ਰਸੀਦ ਜਾਰੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਉਦੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪਰਮਿਟ ਕਾਰਡ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਖਤਮ ਹੋਵੇ।

22 5 2

06

ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾਵਾਂ ਅਤੇ ਫ਼ੀਸਾਂ

ਆਮ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ

ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ

ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ 4 ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ; ਪੂਰੀਆਂ ਫ਼ਾਈਲਾਂ ਲਈ ਔਸਤ ਲਗਭਗ 2 ਮਹੀਨੇ

22 18
KEI ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ

ਪੂਰੀ ਜਮ੍ਹਾਂਬੰਦੀ ਤੋਂ ਲਗਭਗ 5 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ

6 22
SEI ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ

ਲਗਭਗ 15 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ

22
ਮੌਸਮੀ ਠਹਿਰਾਅ

ਕਿਸੇ ਵੀ 12-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 9 ਮਹੀਨੇ

12 19

ਫ਼ੀਸਾਂ

ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਅਰਜ਼ੀ EUR 600

ਕਿਰਤ-ਪ੍ਰਵਾਸ ਤੱਥ ਸ਼ੀਟ ਅਧੀਨ 1 ਅਗਸਤ 2025 ਤੋਂ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।

15

ਪਰਮਿਟ ਨਵੀਨੀਕਰਣ EUR 150 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ

ਨਿਵਾਸ-ਪਰਮਿਟ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ 1 ਅਗਸਤ 2025 ਦੇ ਫ਼ੀਸ ਅੱਪਡੇਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ।

15

ਮਾਲਕ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ EUR 600

ਕਾਰੋਬਾਰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਮਾਮਲੇ ਵੀ ਇਹੀ ਫ਼ੀਸ ਵਰਤਦੇ ਹਨ।

15

ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ EUR 300

ਉਸੇ ਅਗਸਤ 2025 ਫ਼ੀਸ ਅੱਪਡੇਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ।

15

ICT ਪਰਮਿਟ EUR 300 ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ; EUR 200 ਪ੍ਰਤੀ ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਸਾਲ

ਇਹ ਫ਼ੀਸ ਢਾਂਚਾ ICT ਰਸਤੇ ਪੇਜ ਉੱਤੇ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

10

ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਅਤੇ KEI ਪਹਿਲਾ ਦਾਖਲਾ EUR 600

Identita ਦੇ ਰਸਤੇ ਪੇਜ KEI ਅਤੇ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਲਈ EUR 600 ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਅਤੇ EUR 150 ਪ੍ਰਤੀ ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਸਾਲ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

7 9

07

ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੁਝਾਅ

ਕਿੱਸੇ-ਆਧਾਰਿਤ · ਤਸਦੀਕ ਨਹੀਂ · ਉਚਿਤ ਸੰਦੇਹ ਨਾਲ ਵਰਤੋ

ਕਿੱਸੇ-ਆਧਾਰਿਤ — ਅਧਿਕਾਰਤ ਨਹੀਂ

“ਬਾਇਓਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਅਤੇ ਤੀਜੀ-ਧਿਰ ਸਮੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਸਮਾਂ ਰੱਖੋ”

ਹਾਲੀਆ ਮਾਲਟਾ ਥਰੈੱਡ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਮ-ਪਰਮਿਟ ਸਮਾਂ ਅਸਮਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਸਰਕਾਰੀ ਫਾਸਟ-ਟਰੈਕ ਲੇਬਲ ਮੌਜੂਦ ਹੋਵੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬਾਇਓਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਜਾਂ ਤੀਜੀ-ਧਿਰ ਸਮੀਖਿਆ ਕਈ ਵਾਰ ਅਰਜ਼ੀਕਾਰਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਸੇਵਾ ਮਿਆਰ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਲੈਂਦੀ ਹੈ।

ਦਰਜ ਕੀਤਾ 2026-04-23 · r/malta discussions on single-permit and KEI timelines

ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸਰੋਤ

“ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਾਲਕ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖੋ”

ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਚਰਚਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਮ ਪੈਟਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਨਵੀਨੀਕਰਣ, ਮਾਲਕ-ਤਬਦੀਲੀ ਫ਼ਾਈਲਾਂ ਜਾਂ ਸਥਿਤੀ ਅੱਪਡੇਟਾਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਪਾਂਸਰ ਕੰਪਨੀ ਸਮਝਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪਹਿਲੀ ਅਪਲੋਡ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਾਲਕ-ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।

ਦਰਜ ਕੀਤਾ 2026-04-23 · r/malta discussions on renewals and change of employer

ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸਰੋਤ

“ਲੰਬਿਤ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਆਸਾਨ ਯਾਤਰਾ ਲਚਕਤਾ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਇਹ ਨਾ ਮੰਨੋ”

ਸਿਧਾਂਤ-ਵਿੱਚ-ਮਨਜ਼ੂਰੀ, ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਜਾਂ ਮਾਲਕ-ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮੇ ਅਕਸਰ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਯਾਤਰਾ ਯੋਜਨਾ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਫਸੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੈਂਗਨ ਖੇਤਰ ਛੱਡਣਾ ਪਵੇ, ਇਸ ਲਈ ਯਾਤਰਾਵਾਂ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਫ਼ਾਈਲ ਸਾਫ਼ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਯਾਤਰਾ-ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਨਾ ਹੋਵੇ।

ਦਰਜ ਕੀਤਾ 2026-04-23 · r/malta discussions on AIP expiry and permit changes

ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸਰੋਤ

08

ਚੇਤਾਵਨੀਆਂ ਅਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ

ਚੇਤਾਵਨੀ

2025 ਕਿਰਤ-ਨਿਯਮ ਬਦਲਾਵਾਂ ਨੇ ਮੁੱਖ ਦਾਖਲੇ ਦੀਆਂ ਧਾਰਣਾਵਾਂ ਬਦਲ ਦਿੱਤੀਆਂ

ਮਾਲਟਾ ਨੇ 1 ਅਗਸਤ 2025 ਤੋਂ ਅਸਾਮੀ-ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਲੋੜਾਂ, ਫ਼ੀਸਾਂ ਅਤੇ KEI ਜਾਂ SEI ਤਨਖ਼ਾਹ ਸੀਮਾਵਾਂ ਬਦਲ ਦਿੱਤੀਆਂ, ਇਸ ਲਈ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਚੈੱਕਲਿਸਟਾਂ, ਭਰਤੀਕਾਰ ਜਾਂ ਫੋਰਮ ਜਵਾਬ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਗਲਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

14 15

ਚੇਤਾਵਨੀ

ਸਿਹਤ-ਜਾਂਚ ਵਰਕਫ਼ਲੋ 2026 ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਬਦਲ ਗਈ

4 ਮਈ 2026 ਤੋਂ, ਮਾਲਟਾ ਨੇ ਕੰਮ-ਪਰਮਿਟ ਸਿਹਤ ਜਾਂਚ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਟੋਮੈਟਿਡ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੱਟ-ਆਫ਼ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਵੀਆਂ ਕਾਗਜ਼-ਆਧਾਰਿਤ ਜਮ੍ਹਾਂਬੰਦੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨੀਆਂ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ, ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀਆਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰੀ ਹਦਾਇਤਾਂ ਹੁਣ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

16

ਚੇਤਾਵਨੀ

ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਮਾਮਲੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਅਹੁਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ

ਮਾਲਟਾ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਮਾਲਕ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਤੇ ਅਹੁਦੇ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੰਨਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਭੂਮਿਕਾ ਜਾਂ ਮਾਲਕ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਿਸੇ ਆਮ ਅੱਪਡੇਟ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਵੇਂ ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

22 3

Jobsplus ਪੇਜ ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਭਾਈਚਾਰਕ ਚਰਚਾਵਾਂ ਨਵੇਂ Identita ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਪਿੱਛੇ ਰਹਿ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ KEI ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅਸਾਮੀ-ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਫ਼ਰਜ਼ਾਂ ਉੱਤੇ, ਇਸ ਲਈ ਗਾਈਡ ਅਗਸਤ 2025 Identita ਉਪਾਵਾਂ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਰਸਤੇ ਪੇਜਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।

17 15 14

09

ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤ

ਸਰਕਾਰੀ ਪੋਰਟਲ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇਹ ਪੰਨਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ

1

Malta

european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/malta_en

official · European Union · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

2

Working & Residing in Malta

identita.gov.mt/working-residing-in-malta/

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

3

Expatriates Unit Non-EU Nationals - Single permit

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/single-permit/

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

4

Expatriates Unit Single Permit - Who is eligible

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/single-permit/who-is-eligible/

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

5

Expatriates Unit Single Permit - Single Permit Application

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/single-permit/single-permit-application/

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

6

Expatriates Unit Non-EU Nationals - Key Employee Initiative

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/highly-qualified-individuals/key-employee-initiative/

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

7

Expatriates Unit Key Employee Initiative - Who is Eligible

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/highly-qualified-individuals/key-employee-initiative/who-is-eligible/

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

8

Expatriates Unit Specialist Employee Initiative - Who is Eligible

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/highly-qualified-individuals/specialist-employee-initiative/who-is-eligible/

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

9

Expatriates Unit Highly Qualified Individuals - Blue Card

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/highly-qualified-individuals/blue-card/

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

10

Expatriates Unit Non-EU Nationals - Intra-Corporate Transferee Workers

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/intra-corporate-transferee-workers/

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

11

Expatriates Unit Intra-Corporate Transferee Workers - Conditions

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/intra-corporate-transferee-workers/conditions/

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

12

Expatriates Unit Seasonal Workers - Conditions

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/seasonal-workers/conditions/

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

13

Expatriates Unit Non-EU Nationals - Information for non-EU Nationals and Prospective Employers

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/information-for-non-eu-nationals-and-prospective-employers/

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

14

New Labour Migration Rules Take Effect from 1 August 2025

identita.gov.mt/new-labour-migration-rules-take-effect-from-1-august-2025/

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

15

Fact Sheet

identita.gov.mt/wp-content/uploads/2025/07/Fact-Sheet.pdf

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

16

Mandatory Change to Health Screening Process (Work Permits Only)

identita.gov.mt/mandatory-change-to-health-screening-process-work-permits-only/

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

17

Find candidates - Non-EU nationals (TCNs)

jobsplus.gov.mt/find-candidates/non-eu-nationals-tcns

official · Jobsplus · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

18

Single Application Procedure for a Single Permit as regards Residence and Work and a Common Set of Rights for those Third-Country Workers legally residing in Malta Regulations

legislation.mt/eli/sl/217.17/eng

legislation · Legislation Malta · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

19

Conditions of Entry and Stay of Third Country Nationals for the purpose of Employment as Seasonal Workers Regulations

legislation.mt/eli/sl/217.20/eng

legislation · Legislation Malta · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

20

Conditions of Entry and Residence of Third-Country Nationals in the Framework of an Intra-Corporate Transfer Regulations

legislation.mt/eli/sl/217.21/eng

legislation · Legislation Malta · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

21

Conditions of the Entry and Residence of Third-Country Nationals for the Purpose of Highly Qualified Employment Regulations

legislation.mt/eli/sl/217.27/eng

legislation · Legislation Malta · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

22

FAQs SIGMA 2025/26 - Residence Permits, Single Permit Holders, Family Reunification & Visa Requirements in Malta

identita.gov.mt/wp-content/uploads/2025/09/FAQs-Residence-Permits-Malta-002.pdf

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

23

Central Visa Unit National Visa - Visa Application

identita.gov.mt/central-visa-national-visa-visa-application/

official · Identita · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23

ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਮਾਲਟਾ

ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਪਰਮਿਟ ਰੂਟ

ਯੋਗਤਾ (ਸਾਂਝੀ ਅਧਾਰ ਰੇਖਾ)

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਂਚ-ਸੂਚੀ

ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਕਦਮ

ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾਵਾਂ ਅਤੇ ਫ਼ੀਸਾਂ

ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੁਝਾਅ

ਚੇਤਾਵਨੀਆਂ ਅਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ

ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤ