01
ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਗੈਰ-EU ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਰਸਤੇ ਹਨ: ਧਾਰਾ 88 ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਬਾਅਦ ਮਿਆਰੀ ਅਧੀਨ-ਕਾਰਜ ਵੀਜ਼ਾ, ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ਧਾਰਾ 90 ਜਾਂ 91 ਖੋਜ ਅਤੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਰਸਤੇ, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦਾ ਰਸਤਾ ਜੋ ਕੇਵਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਸਮੀ ਹੋਣ 'ਤੇ ਬਦਲਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਲਈ ICT ਰਸਤਾ। ਅਮਲੀ ਵੰਡ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਕੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਜਾਂ ਧਾਰਾ 90 ਦੇ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਪਹਿਲੀ ਫਾਈਲਿੰਗ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਕੌਂਸਲਰ ਪੋਸਟ 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ AIMA ਨਾਲ। 4AIMA — Trabalhar | Working2Direção-Geral dos Assuntos Consulares e das Comunidades Portuguesas via gov.pt — Pedir um visto de residência para trabalho dependente3Direção-Geral dos Assuntos Consulares e das Comunidades Portuguesas via gov.pt — Pedir um visto de residência para o exercício de atividade de investigação ou altamente qualificada5AIMA — Autorização de Residência para Exercício de Atividade Profissional Subordinada, com Visto de Residência – Art. 88.º, n.º 19AIMA — Concessão de «Cartão Azul UE» e Autorização de Residência para Titulares de «Cartão Azul UE» Noutro Estado-Membro – Art. 121.º-A e seguintes
ਪੁਰਤਗਾਲ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤਨਖਾਹ ਨਿਯਮ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਜੋਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਹੀ ਯੂਰੋ ਸੀਮਾ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਰਕਮ ਨੂੰ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਪਹਿਲਾਂ ਦੁਬਾਰਾ ਜਾਂਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। 9AIMA — Concessão de «Cartão Azul UE» e Autorização de Residência para Titulares de «Cartão Azul UE» Noutro Estado-Membro – Art. 121.º-A e seguintes11European Commission — EU Blue card in Portugal3Direção-Geral dos Assuntos Consulares e das Comunidades Portuguesas via gov.pt — Pedir um visto de residência para o exercício de atividade de investigação ou altamente qualificada
02
ਪਰਮਿਟ ਰੂਟ
ਇਸ ਵੇਲੇ 5 ਰੂਟ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ
ਅਧੀਨ-ਕਾਰਜ ਵੀਜ਼ਾ ਨਾਲ ਧਾਰਾ 88 ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ
★ ਉਹ ਕਾਮੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਜਾਂ ਖੋਜ ਰਸਤੇ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਸਤਾ ਅਧੀਨ-ਕਾਰਜ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਵੀਜ਼ੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ AIMA ਨਾਲ ਧਾਰਾ 88 ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਫਾਈਲਿੰਗ ਵੱਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਪੜਾਅ 'ਤੇ, AIMA ਵੈਧ ਵੀਜ਼ੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧ ਦਾ ਸਬੂਤ, ਪਤੇ ਦਾ ਸਬੂਤ, ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ
- ਮੌਜੂਦਾ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਰਸਤੇ ਦੇ ਪੇਜਾਂ 'ਤੇ ਕੋਈ ਇੱਕ ਰਸਤੇ-ਭਰ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ; ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿੱਤੇ-ਖਾਸ ਤਨਖਾਹ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਗੁਜ਼ਾਰੇ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
- ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
- ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਨਵਿਆਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ; ਵੀਜ਼ਾ ਪੜਾਅ ਖੁਦ ਕੌਂਸਲਰ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ 'ਤੇ ਚੱਲਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਪੁਰਤਗਾਲ-ਭਰ ਸੇਵਾ ਮਿਆਰ 'ਤੇ।
EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ
★ ਯੋਗ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਪੱਧਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਭਰਤੀਆਂ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਦਾ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਰਸਤਾ ਮਿਆਰੀ ਧਾਰਾ 88 ਕੰਮ ਪਰਮਿਟ ਰਸਤੇ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ। ਅਰਜ਼ੀਦਾਰ ਨੂੰ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਭੂਮਿਕਾ, ਯੋਗਤਾ ਸਬੂਤ, ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਅਨੁਪਾਤ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ AIMA ਕਾਮੇ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਵਾਸ ਕਾਰਡ ਬੇਨਤੀ ਦਰਜ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ
- ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1.5 ਗੁਣਾ, ਜਾਂ ਦਰਜ ਘਾਟੇ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ 1.2 ਗੁਣਾ; ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਯੂਰੋ ਰਕਮ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
- ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
- ਅਸਲ ਸਮਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਅਤੇ AIMA ਸਮਾਂ-ਤਾਲਿਕੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਦੂਜੇ EU ਰਾਜ ਤੋਂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ, ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਫਾਈਲਿੰਗ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਦਾਖਲੇ ਤੋਂ 30 ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ ਹੈ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਪੇਜ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਅਸਹਿਮਤ ਹਨ ਕਿ ਮੂਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਸੀਮਾ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਹੈ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਾਲ।
ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਗਤੀਵਿਧੀ ਜਾਂ ਖੋਜਕਾਰ ਰਸਤਾ
★ ਖੋਜਕਾਰ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਅਧਿਆਪਕ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੋ ਧਾਰਾ 90 ਜਾਂ 91-B ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਬੈਠਦੇ ਹਨ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਆਮ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੋਜਕਾਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਵੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਯੋਗਤਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕੰਮ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਸੇਵਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਵਿਗਿਆਨਕ ਗ੍ਰਾਂਟ, ਜਾਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਸਮਝੌਤਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਕੇ ਕਿ ਮਾਮਲਾ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਗਤੀਵਿਧੀ ਜਾਂ ਖੋਜਕਾਰ ਵਜੋਂ ਦਾਇਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ
- ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿਆਪਕ ਧਾਰਾ 90 ਅਤੇ 91 ਰਸਤਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤਨਖਾਹ ਅਨੁਪਾਤ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਾਫ਼ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸਰਵ-ਵਿਆਪੀ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਮੰਨਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਹੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਤੇ ਰਸਤੇ ਦੇ ਪੇਜ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
- ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
- ਖੋਜ ਅਤੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਗਤੀਵਿਧੀ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਵੀਜ਼ਾ ਪੇਜ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵੀਜ਼ਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਰਜੀਹ ਨਾਲ ਸੰਭਾਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ 30 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਟੀਚਾ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ; ਖੋਜਕਾਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਜਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਵੈਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੇ ਛੋਟਾ ਹੋਵੇ।
ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ ਰਸਤਾ
★ ਉਹ ਲੋਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਅਧੀਨ-ਕਾਰਜ ਲੱਭਣ ਲਈ ਦਾਖਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਦਾ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਰਸਤਾ ਅਧੀਨ-ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਪੁੱਲ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਵੱਖਰੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਜੋਂ। ਵੀਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਦੀ ਵਿੰਡੋ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ AIMA ਮੁਲਾਕਾਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਿਵਾਸ ਕੇਵਲ ਉਦੋਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ AIMA ਫਾਈਲਿੰਗ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧ ਬਣ ਗਿਆ ਜਾਂ ਰਸਮੀ ਹੋ ਗਿਆ ਹੋਵੇ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ
- ਮੌਜੂਦਾ AIMA ਰਸਤੇ ਦੇ ਪੇਜ 'ਤੇ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੀ-ਖਾਸ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ; ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਉਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਸਤੇ ਤੋਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਬਦਲਦੇ ਹੋ।
- ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
- AIMA ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਵੀਜ਼ਾ ਵੈਧਤਾ ਵਿੰਡੋ 120 ਦਿਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਅਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤਿੰਨ-ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ICT ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤਬਾਦਲਾ ਪਰਮਿਟ
★ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਮਾਹਿਰ, ਅਤੇ ਟ੍ਰੇਨੀ ਜੋ ਉਸੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਉਸੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ICT ਰਸਤਾ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਤਬਾਦਲੇ ਦਾ ਆਧਾਰ, ਉਸੇ ਸਮੂਹ ਦਾ ਸੰਬੰਧ, ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ, ਅਤੇ ਤਬਾਦਲੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਾਮੇ ਦੀ ਸਮੂਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਮਿਆਦ ਦਿਖਾਉਣੀ ਪਵੇਗੀ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ
- ਮੌਜੂਦਾ AIMA ਪੇਜ 'ਤੇ ਕੋਈ ਸੁਤੰਤਰ ICT ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਰਕਮ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ; ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਅਤੇ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ।
- ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
- AIMA ਰਸਤੇ ਦੇ ਪੇਜ 'ਤੇ ਕੋਈ ਸਧਾਰਨ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ICT ਸੇਵਾ ਮਿਆਰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਇਸ ਲਈ ਅਮਲੀ ਸਮਾਂ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਬੂਤ ਪੈਕ ਦੀ ਸੰਪੂਰਨਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
03
ਯੋਗਤਾ (ਸਾਂਝੀ ਅਧਾਰ ਰੇਖਾ)
- 01
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨਵੇਂ ਗੈਰ-EU ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਾਮਲੇ ਅਜੇ ਵੀ ਯਾਤਰਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਯੋਗ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਕੌਂਸਲਰ ਪੋਸਟ 'ਤੇ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਨਿਵਾਸ ਵੀਜ਼ੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਧਾਰਾ 88 ਅਤੇ 89 ਲਈ ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੀਆਂ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਬਿਨਾਂ ਵੀਜ਼ੇ ਕੰਮ ਦੀ ਨਿਯਮਤੀਕਰਨ ਚੈਨਲਾਂ ਨੂੰ AIMA ਨੇ 4 ਜੂਨ 2024 ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਰੱਦ ਕੀਤਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।
- 02
ਮਿਆਰੀ ਅਧੀਨ-ਕਾਰਜ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਵੈਧ ਅਧੀਨ-ਕਾਰਜ ਨਿਵਾਸ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ, AIMA ਪੜਾਅ 'ਤੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧ ਦਾ ਸਬੂਤ ਨਾਲ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
- 03
EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਭੂਮਿਕਾ, ਯੋਗਤਾ ਸਬੂਤ, ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਮੌਜੂਦਾ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਪੇਜਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਜਾਂਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਨਿਯਮ 'ਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹਨ।
9AIMA — Concessão de «Cartão Azul UE» e Autorização de Residência para Titulares de «Cartão Azul UE» Noutro Estado-Membro – Art. 121.º-A e seguintes11European Commission — EU Blue card in Portugal3Direção-Geral dos Assuntos Consulares e das Comunidades Portuguesas via gov.pt — Pedir um visto de residência para o exercício de atividade de investigação ou altamente qualificada - 04
ਖੋਜਕਾਰ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਖੋਜ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲੇ ਰਾਹੀਂ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਬਣਤਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਸੇਵਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਵਿਗਿਆਨਕ ਗ੍ਰਾਂਟ, ਜਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਸਮਝੌਤਾ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ।
- 05
ICT ਅਰਜ਼ੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਅਤੇ ਭੇਜਣ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕੋ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਮੇ ਨੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਮਾਹਿਰ, ਜਾਂ ਟ੍ਰੇਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਉਸ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਲੋੜੀਂਦੀ ਤਬਾਦਲੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਕੱਟੀ ਹੈ।
04
ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਂਚ-ਸੂਚੀ
ਪਾਸਪੋਰਟ, ਫੋਟੋਆਂ, ਅਤੇ ਰਸਤੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਵੀਜ਼ਾ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੀਆਂ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਫਾਈਲਿੰਗਾਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੈਧ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਹਾਲੀਆ ਫੋਟੋਆਂ, ਅਤੇ AIMA ਨਾਲ ਬਦਲੇ ਜਾ ਰਹੇ ਜਾਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਰਸਤੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਨਿਵਾਸ ਵੀਜ਼ੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ-ਆਧਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
ਰਸਤੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਕੇ, ਇਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਐਲਾਨਨਾਮਾ, ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਗਤੀਵਿਧੀ ਲਈ ਕੰਮ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਜਾਂ ਖੋਜ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਸਮਝੌਤਾ ਜਾਂ ਗ੍ਰਾਂਟ ਆਧਾਰ ਹੈ।
ਪਤੇ ਦਾ ਸਬੂਤ, ਟੈਕਸ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ
AIMA ਰਸਤੇ ਦੇ ਪੇਜ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਨਿਵਾਸ ਪਤੇ ਦਾ ਸਬੂਤ ਅਤੇ, ਕੰਮ ਦੇ ਰਸਤਿਆਂ 'ਤੇ, ਇਹ ਸਬੂਤ ਮੰਗਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਰਜ਼ੀਦਾਰ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੈ।
ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ, ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਕਵਰ
ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ, ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ICT, ਅਤੇ ਖੋਜਕਾਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਤਾ ਸਬੂਤ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਪੂਰਵ ਨਿਵਾਸ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ, ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਜਾਂ SNS ਕਵਰੇਜ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ICT ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਉਸੇ ਸਮੂਹ ਤਬਾਦਲੇ ਦਾ ਸਬੂਤ
ICT ਫਾਈਲਿੰਗਾਂ ਲਈ ਸਮੂਹ ਸੰਬੰਧ, ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ, ਅਤੇ ਕਾਮੇ ਦਾ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਤਬਾਦਲੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਿਹਾਸ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
05
ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਕਦਮ
ਪਹਿਲਾਂ ਸਹੀ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਰਸਤਾ ਚੁਣੋ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਕੋਈ ਇੱਕ ਸਰਵ-ਵਿਆਪੀ ਕੰਮ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਹੀਂ ਚਲਾਉਂਦਾ, ਇਸ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਮਾਮਲਾ ਮਿਆਰੀ ਅਧੀਨ-ਕਾਰਜ ਕੰਮ, EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ਖੋਜਕਾਰ ਜਾਂ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਰਸਤੇ, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਰਸਤੇ, ਜਾਂ ICT ਮੋਬਿਲਿਟੀ ਵਿੱਚ ਹੈ।
ਸਪਾਂਸਰ ਜਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਰਸਤੇ-ਖਾਸ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਲਓ
ਇੱਕ ਆਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੈਕ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਹੀ ਰਸਤੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਕੰਮ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ, ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦਾ ਵਾਅਦਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਐਲਾਨਨਾਮਾ, ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਸਮਝੌਤਾ, ਗ੍ਰਾਂਟ ਆਧਾਰ, ਜਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤਬਾਦਲਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰੋ।
ਜਦੋਂ ਰਸਤੇ ਲਈ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਨਿਵਾਸ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ
ਮਿਆਰੀ ਅਧੀਨ-ਕਾਰਜ ਕੰਮ, ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਖੋਜ ਜਾਂ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਮਾਮਲੇ ਅਜੇ ਵੀ ਯਾਤਰਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਯੋਗ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਕੌਂਸਲਰ ਪੋਸਟ 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਦਕਿ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਰਸਤਾ ਆਪਣੇ ਵੀਜ਼ੇ ਅਤੇ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਮੁਲਾਕਾਤ ਵਿੰਡੋ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ AIMA ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਫਾਈਲਿੰਗ ਪੂਰੀ ਕਰੋ
ਵੀਜ਼ੇ, ਪਾਸਪੋਰਟ, ਪਤੇ ਦੇ ਸਬੂਤ, ਅਤੇ ਰਸਤੇ-ਖਾਸ ਸਬੂਤ ਨਾਲ AIMA ਮੁਲਾਕਾਤ 'ਤੇ ਜਾਓ। ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਰਸਤੇ ਦੇ ਪੇਜ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਪੜਾਅ ਨੂੰ ਦਾਖਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫਾਈਲਿੰਗ ਵਜੋਂ ਦੱਸਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਡਿਜੀਟਲ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਰੋਲ ਆਉਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ।
ਕਾਰਡ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਤੱਕ ਫਾਈਲ ਇਕਸਾਰ ਰੱਖੋ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਦਾ ਨਿਵਾਸ ਕਾਰਡ ਪੜਾਅ ਦਾਇਰ ਕੀਤੇ ਰਸਤੇ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕਸਾਰ ਰਹਿਣ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਸਿਰਲੇਖ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਤੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਮੇਜ਼ਬਾਨ, ਪਤਾ, ਟੈਕਸ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਬੂਤ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਰੱਖੋ।
06
ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾਵਾਂ ਅਤੇ ਫ਼ੀਸਾਂ
ਆਮ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
-
ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਵਿੰਡੋ
120 ਦਿਨ
-
ਧਾਰਾ 88 ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵੈਧਤਾ
2 ਸਾਲ, ਫਿਰ 3 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਨਵਿਆਉਣਾ
-
ਖੋਜਕਾਰ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵੈਧਤਾ
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 2 ਸਾਲ, ਜਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਜੇ ਛੋਟੀ ਹੋਵੇ
ਫ਼ੀਸਾਂ
07
ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੁਝਾਅ
ਕਿੱਸੇ-ਆਧਾਰਿਤ · ਤਸਦੀਕ ਨਹੀਂ · ਉਚਿਤ ਸੰਦੇਹ ਨਾਲ ਵਰਤੋ
“ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਨਿਵਾਸ ਕਾਰਡ ਪੜਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਉਡੀਕਾਂ ਵਜੋਂ ਸਮਝੋ”
ਹਾਲੀਆ ਪੁਰਤਗਾਲ ਐਕਸਪੈਟ ਚਰਚਾਵਾਂ ਅਜੇ ਵੀ AIMA ਮੁਲਾਕਾਤ, ਬਾਇਓਮੈਟ੍ਰਿਕਸ, ਅਤੇ ਕਾਰਡ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਪੜਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਵਜੋਂ ਦੱਸਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਜੋ ਲੋਕ ਕੇਵਲ ਵੀਜ਼ੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਤੰਗ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਉਹ ਅਕਸਰ ਫਸ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਦਰਜ ਕੀਤਾ 2026-04-23 · Repeated reports in r/PortugalExpats threads about AIMA scheduling and renewals
ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸਰੋਤ“ਹਰ ਸਹਾਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਲਿਆਓ”
ਫੋਰਮ ਚਰਚਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਇੱਕੋ ਤਰੀਕਾ ਦਿਖਦਾ ਹੈ: ਜੋ ਅਰਜ਼ੀਦਾਰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਵਾਧੂ ਕਾਪੀਆਂ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਿਕਾਰਡ, ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਰਸਤੇ ਦੇ ਪੇਜਾਂ 'ਤੇ ਦਿਖਾਈ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਸਪਾਂਸਰ ਚਿੱਠੀਆਂ ਲੈ ਕੇ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਗੁਆਉਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕੌਂਸਲੇਟ ਜਾਂ AIMA ਦਫ਼ਤਰ ਦੁਬਾਰਾ ਕੁਝ ਮੰਗਦਾ ਹੈ।
ਦਰਜ ਕੀਤਾ 2026-04-23 · Repeated reports in Portugal expat and relocation forums
ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸਰੋਤ08
ਚੇਤਾਵਨੀਆਂ ਅਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ
2024 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਿਯਮਤੀਕਰਨ ਸਲਾਹ ਪੁਰਾਣੀ ਹੈ
AIMA ਧਾਰਾ 88(2) ਅਤੇ 89(2) ਬਿਨਾਂ ਵੀਜ਼ੇ ਕੰਮ ਰਸਤਿਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ 4 ਜੂਨ 2024 ਤੋਂ ਰੱਦ ਕੀਤੇ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਆਉਣ ਅਤੇ ਫਿਰ ਨਿਯਮਤੀਕਰਨ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਪੁਰਾਣੀ ਫੋਰਮ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮ ਅਗਵਾਈ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਮੂਲ ਅਭਿਆਸ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।
ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਲਈ ਉਸੇ ਦਿਨ ਸਰੋਤ ਜਾਂਚ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਪੇਜ ਮੂਲ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਲੰਬਾਈ 'ਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹਨ: ਮੌਜੂਦਾ gov.pt ਖੋਜ ਅਤੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਵੀਜ਼ਾ ਪੇਜ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ AIMA ਦਾ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਪੇਜ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲਾਈਵ ਰਸਤੇ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਮੌਜੂਦਾ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਰਸਤੇ ਦੇ ਪੇਜ ਅਰਜ਼ੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਦੇਸ਼-ਭਰ ਕੰਮ ਰਸਤੇ ਦੀ ਫੀਸ ਸਾਰਾਂਸ਼ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕੌਂਸਲਰ ਜਾਂ AIMA ਫੀਸ ਸਾਰਣੀਆਂ ਵੱਲ ਭੇਜਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਪੋਸਟ ਜਾਂ ਨਵੀਨਤਮ AIMA ਸਾਰਣੀ ਨਾਲ ਸਹੀ ਖਰਚੇ ਜਾਂਚੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
09
ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤ
ਸਰਕਾਰੀ ਪੋਰਟਲ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇਹ ਪੰਨਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
Portugal
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/portugal_en
official · European Union · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Pedir um visto de residência para trabalho dependente
www.gov.pt/servicos/pedir-um-visto-de-residencia-para-trabalho-dependente
official · Direção-Geral dos Assuntos Consulares e das Comunidades Portuguesas via gov.pt · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Pedir um visto de residência para o exercício de atividade de investigação ou altamente qualificada
www.gov.pt/servicos/pedir-um-visto-de-residencia-para-o-exercicio-de-atividade-de-investigacao-ou-altamente-qualificada
official · Direção-Geral dos Assuntos Consulares e das Comunidades Portuguesas via gov.pt · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Trabalhar | Working
aima.gov.pt/pt/trabalhar
official · AIMA · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Autorização de Residência para Exercício de Atividade Profissional Subordinada, com Visto de Residência – Art. 88.º, n.º 1
aima.gov.pt/pt/trabalhar/autorizacao-de-residencia-para-exercicio-de-atividade-profissional-subordinada-com-visto-de-residencia-art-88-o-n-o-1
official · AIMA · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Autorização de Residência para Exercício de Atividade Profissional Subordinada, com Visto para Procura de Trabalho – Art. 88.º, n.º 7
aima.gov.pt/pt/trabalhar/autorizacao-de-residencia-para-exercicio-de-atividade-profissional-subordinada-com-visto-para-procura-de-trabalho-art-88-o-n-o7
official · AIMA · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Autorização de Residência para Atividade Altamente Qualificada – Art. 90.º
aima.gov.pt/pt/trabalhar/autorizacao-de-residencia-para-atividade-altamente-qualificada-art-90-o
official · AIMA · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Autorização de Residência para Investigadores – Art. 91.º-B
aima.gov.pt/pt/estudar/autorizacao-de-residencia-para-investigadores-art-91-o-b
official · AIMA · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Concessão de «Cartão Azul UE» e Autorização de Residência para Titulares de «Cartão Azul UE» Noutro Estado-Membro – Art. 121.º-A e seguintes
aima.gov.pt/pt/viver/concessao-de-cartao-azul-ue-e-autorizacao-de-residencia-para-titulares-de-cartao-azul-ue-noutro-estado-membro-art-121-o-a-e-segu
official · AIMA · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Autorização de Residência "TDE – ICT" para Trabalhador Transferido Dentro da Empresa – Art. 124.º-B
aima.gov.pt/pt/trabalhar/autorizacao-de-residencia-tde-ict-para-trabalhador-transferido-dentro-da-empresa-art-124-o-b
official · AIMA · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
EU Blue card in Portugal
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/eu-blue-card/blue-card-portugal_en
official · European Commission · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23