01
Обзор
Основным маршрутом для граждан стран вне ЕС на Мальте является Единое разрешение (Single Permit); ускоренные или более узкие варианты предусмотрены для высококвалифицированного найма в рамках Инициативы для ключевых сотрудников (KEI), Инициативы для специалистов (SEI) и Голубой карты ЕС, а также отдельные маршруты для внутрикорпоративных переводов и сезонных работников. Правильный путь зависит от наличия мальтийского работодателя или принимающей организации, от того, соответствуете ли вы тестам на высокую квалификацию и уровень заработной платы, и от того, начинается ли дело из-за рубежа, из законного статуса на Мальте или в Шенгене, или через перевод внутри группы компаний. 2Identita — Работа и проживание на Мальте3Identita — Отдел экспатриантов — граждане стран вне ЕС — Единое разрешение9Identita — Голубая карта ЕС10Identita — Внутрикорпоративный перевод12Identita — Сезонные работники — условия
Настоящее руководство намеренно избегает публикации одного числового значения заработной платы по Голубой карте, поскольку официальное правило является формулой, привязанной к среднегодовому брутто-заработку на Мальте, которую необходимо проверять по актуальному значению, связанному с NSO, на дату подачи. 9Identita — Голубая карта ЕС21Legislation Malta — Правила условий въезда и проживания граждан третьих стран для высококвалифицированной работы
02
Маршруты разрешений
6 маршрутов в настоящее время
Единое разрешение (Single Permit)
★ БОЛЬШИНСТВО ГРАЖДАН СТРАН ВНЕ ЕС С МАЛЬТИЙСКИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ И ДОЛЖНОСТЬЮ НА МАЛЬТЕ
Стандартный мальтийский маршрут объединяет разрешение на проживание и разрешение на работу в одном пакете документов. Работодатель подаёт онлайн-заявку от имени работника; разрешение остаётся привязанным к заявленному работодателю и должности; это маршрут по умолчанию, если только не подходит более быстрый или узкий маршрут — KEI, SEI, Голубая карта, ВКП или сезонная работа.
- Мин. зарплата
- Единый зарплатный порог для всех случаев Единого разрешения не опубликован; используйте заработную плату по одобренному мальтийскому предложению и уточняйте любые специфические для занятости правила.
- Сроки
- Законом предусмотрено до 4 месяцев; по данным FAQ Identita 2025/26, среднее время составляет около 2 месяцев при полном и правильно оформленном пакете документов.
Инициатива для ключевых сотрудников (KEI)
★ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ИЛИ ВЫСОКОТЕХНИЧЕСКИЙ НАЁМ, СООТВЕТСТВУЮЩИЙ УСКОРЕННОМУ ВЫСОКОМУ ЗАРПЛАТНОМУ ПОРОГУ МАЛЬТЫ
KEI — ускоренная версия процедуры Единого разрешения Мальты для высококвалифицированных граждан третьих стран на управленческих или высокотехнических должностях. Дело по-прежнему следует структуре Единого разрешения и проверкам должной осмотрительности, однако Identita публикует более быстрый стандарт обслуживания при полном онлайн-пакете документов.
- Мин. зарплата
- Не менее EUR 45 000 брутто в год.
- Сроки
- Identita публикует ожидаемое время обработки — 5 рабочих дней с момента полной онлайн-подачи.
Инициатива для специалистов (SEI)
★ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, НЕ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ KEI, НО ОТВЕЧАЮЩИЕ ЗАРПЛАТНОМУ ПОРОГУ И ТЕСТУ ПО КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ ОПЫТУ SEI
SEI — ещё один ускоренный маршрут Единого разрешения для квалифицированных граждан третьих стран с мальтийским контрактом, которые не дотягивают до KEI, но соответствуют специалистическим критериям Мальты. Требуется стандартный базис Единого разрешения плюс зарплатный порог SEI и либо напрямую связанная квалификация MQF уровня 6 и выше, либо более низкая квалификация с не менее чем тремя годами непосредственно связанного опыта.
- Мин. зарплата
- Не менее EUR 30 000 брутто в год.
- Сроки
- FAQ по виду на жительство Identita 2025/26 публикует SEI как ускоренный вариант со сроком 15 рабочих дней.
EU Blue Card
★ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, ЧЬЁ МАЛЬТИЙСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ СООТВЕТСТВУЕТ ФОРМУЛЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ТЕСТУ ПО КВАЛИФИКАЦИИ ГОЛУБОЙ КАРТЫ
Голубая карта ЕС Мальты — отдельный маршрут проживания и работы для высококвалифицированных специалистов в соответствии с правилами Голубой карты. Требуются профессиональные квалификации, мальтийский трудовой договор или обязывающее предложение о работе не менее чем на шесть месяцев и заработная плата на опубликованном уровне Голубой карты, привязанном к среднегодовому брутто-заработку на Мальте.
- Мин. зарплата
- Не менее 1,5-кратного среднего годового брутто-заработка на Мальте; уточняйте актуальное значение, привязанное к NSO, на дату подачи.
- Сроки
- Единый стандарт обработки Голубой карты на странице маршрута не опубликован — рассматривайте время обслуживания как переменное, даже при полном пакете документов.
Разрешение на внутрикорпоративный перевод (ICT)
★ МЕНЕДЖЕРЫ, СПЕЦИАЛИСТЫ ИЛИ СТАЖЁРЫ-СОТРУДНИКИ, ПЕРЕМЕЩАЮЩИЕСЯ В РАМКАХ ОДНОЙ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНОЙ ГРУППЫ
Мальтийский маршрут ВКП охватывает временные командировки от предприятия за пределами Мальты к местному юридическому лицу в рамках одного предприятия или группы; также может охватывать мобильность из юридического лица другого государства-члена ЕС к мальтийской принимающей организации. Это отдельное разрешение с собственными правилами допустимости, сроком действия и документацией, а не стандартная подача Единого разрешения.
- Мин. зарплата
- Зарплатный порог для маршрута в целом на страницах ВКП не опубликован; допустимость определяется ролью при переводе, отношениями внутри группы и предшествующим периодом занятости.
- Сроки
- Разрешение выдаётся на срок не менее 1 года или длительности перевода, если он короче; может быть продлено до 3 лет для менеджеров и специалистов или 1 года для стажёров.
Разрешение для сезонных работников
★ РАБОТА НА ФИКСИРОВАННЫЙ СЕЗОННЫЙ СРОК, КОГДА РАБОТНИК СОХРАНЯЕТ ОСНОВНОЕ МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА В ТРЕТЬЕЙ СТРАНЕ
На Мальте действует отдельная система для сезонных работников из третьих стран, временно законно находящихся на Мальте для работы, связанной со сменой сезонов, по срочным контрактам. Она уже Единого разрешения; краткосрочные сезонные пребывания до 90 дней оформляются через канал лицензии на трудоустройство в Jobsplus, а не через более длинный маршрут сезонного разрешения.
- Мин. зарплата
- Отдельного зарплатного показателя для маршрута в целом на странице об условиях сезонной работы не опубликовано; уточняйте условия контракта и действующее руководство по сезонным работам.
- Сроки
- Сезонное пребывание не может превышать 9 месяцев в любом 12-месячном периоде.
03
Требования к кандидатам (общая база)
- 01
По стандартному маршруту Единого разрешения работнику необходимо мальтийское предложение о работе; работодатель должен быть зарегистрирован и подавать заявку онлайн от имени работника — граждане третьих стран не могут подать по этому маршруту самостоятельно.
- 02
Мальта продвигает дела по Единому разрешению только тогда, когда заявитель всё ещё находится в стране проживания за пределами Шенгена или уже имеет законный статус на Мальте или в другом шенгенском государстве; общие страницы для граждан стран вне ЕС повторяют то же правило о законном статусе.
- 03
С 1 августа 2025 года работодатели, как правило, должны разместить объявление о вакансии на местном рынке в течение 3 недель за предыдущие 2 месяца до подачи; дела по KEI, SEI, Голубой карте и Списку квалифицированных специальностей используют правило объявления в течение 2 недель.
- 04
Работник не может приступить к работе только по факту подачи заявления; начало работы возможно только после снятия биометрических данных, получения всех документов, выдачи промежуточной квитанции с временным разрешением на работу, а также после регистрации в Jobsplus там, где это необходимо.
- 05
Маршруты для высококвалифицированных специалистов имеют собственные пороги: KEI требует управленческой или высокотехнической должности с заработной платой не менее EUR 45 000 брутто в год; SEI — не менее EUR 30 000 плюс опубликованный тест по квалификации или опыту; Голубая карта ЕС использует формулу 1,5-кратного среднего заработка с контрактом или обязывающим предложением не менее 6 месяцев.
- 06
Заявители на ВКП должны быть менеджерами, специалистами или стажёрами-сотрудниками в рамках одного предприятия или группы, иметь необходимую историю занятости до перевода и подавать заявление на ВКП, находясь за пределами Мальты.
04
Список документов
Паспорт, персональные данные и фотография
Мальтийские заявки на рабочее разрешение опираются на действующие документы, удостоверяющие личность; информация паспорта должна быть единообразна во всём пакете документов — как на онлайн-этапе, так и на визовом.
Подписанный трудовой договор или обязывающее предложение о работе
Основные рабочие маршруты требуют мальтийского контракта или предложения, привязанного к заявленному работодателю и должности; Голубая карта требует не менее 6-месячного контракта или обязывающего предложения; ВКП требует основания для перевода внутри группы.
Документы о квалификации, навыках или опыте
Дела по KEI, SEI, Голубой карте и ВКП зависят от квалификации или документов о непосредственно связанном опыте, соответствующих маршруту и предлагаемой должности.
Доказательства публикации объявления о вакансии и записи о подаче работодателя
Для новых дел о найме граждан третьих стран, подпадающих под меры 2025 года в области трудовой миграции, работодатель должен подтвердить требуемый период публикации местного объявления о вакансии до полной подачи заявления.
Документы медицинского осмотра и страховки
С 4 мая 2026 года Мальта перевела медицинский осмотр при оформлении рабочего разрешения на новую автоматизированную систему; заявитель должен предоставить врачу идентификационные данные и документы для завершения этого этапа.
05
Шаги подачи заявки
Определить правильный мальтийский маршрут для конкретного дела
Сначала решите, относится ли дело к стандартному Единому разрешению, KEI, SEI, Голубой карте ЕС, ВКП или сезонному маршруту, поскольку тест по заработной плате, подтверждение квалификации, положение при подаче и срок действия разрешения существенно различаются между ними.
Подготовить пакет документов под руководством работодателя до подачи
Работодатель подаёт заявку онлайн от имени работника; с учётом изменений правил в сфере труда 2025 года работодатель также должен иметь соответствующие доказательства публикации объявления о вакансии до полной подачи дела.
Пройти этап визы и предварительного одобрения при подаче из-за рубежа
Когда работник находится за рубежом и нуждается во въездном разрешении, Identita сначала выдаёт этап предварительного одобрения (AIP); работник затем использует это одобрение для начала процедуры получения рабочей визы категории D до поездки на Мальту.
Пройти биометрику и ожидать разрешения на работу
После снятия биометрических данных и подачи полного пакета Мальта может выдать промежуточную квитанцию с временным разрешением на работу — только после этого занятость может законно начаться в ожидании завершения оформления карты разрешения.
06
Сроки и сборы
Типичные сроки
-
Обработка Единого разрешения
До 4 месяцев по закону; около 2 месяцев в среднем для полных пакетов документов
-
Обработка KEI
Около 5 рабочих дней с момента полной подачи
-
Обработка SEI
Около 15 рабочих дней
-
Сезонное пребывание
Максимум 9 месяцев в любом 12-месячном периоде
Сборы
Обновлено с 1 августа 2025 года в соответствии с информационным листом о трудовой миграции.
Опубликовано в обновлении сборов от 1 августа 2025 года для заявлений на вид на жительство.
Дела о переходе бизнеса используют тот же сбор.
Опубликовано в том же обновлении сборов от августа 2025 года.
Эта структура сборов опубликована отдельно на странице маршрута ВКП.
Страницы маршрутов Identita публикуют EUR 600 первично и EUR 150 в год за продление для KEI и Голубой карты.
07
Советы сообщества
Анекдотические · Не проверены · Относитесь с должным скептицизмом
“Закладывайте запас времени на биометрику и сторонние проверки”
Недавние мальтийские форумы неоднократно описывают сроки оформления рабочих разрешений как неравномерные, даже при наличии официальных ускоренных статусов; биометрика или сторонние проверки иногда идут значительно медленнее, чем заявители ожидают исходя из опубликованного стандарта обслуживания.
Зафиксировано 2026-04-23 · Обсуждения на r/malta о сроках Единого разрешения и KEI
Представительный источник“Рассчитывайте на то, что работодатель останется вовлечённым после подачи”
Общая закономерность в обсуждениях работников такова: работодатель по-прежнему должен добиваться продлений, дел о смене работодателя или обновления статуса — поэтому заявители должны убедиться, что спонсирующая компания понимает, что процесс остаётся под руководством работодателя и после первой загрузки.
Зафиксировано 2026-04-23 · Обсуждения на r/malta о продлениях и смене работодателя
Представительный источник“Не предполагайте, что ожидающие заявки дают лёгкую свободу для поездок”
Работники, ожидающие предварительного одобрения, выдачи визы или обработки смены работодателя, часто сообщают, что фактически застряли в плане планирования поездок, особенно если им нужно выехать из Шенгенской зоны — поездки следует откладывать до тех пор, пока дело не окажется на явно безопасном для путешествий этапе.
Зафиксировано 2026-04-23 · Обсуждения на r/malta об истечении AIP и изменениях разрешения
Представительный источник08
Предупреждения и неопределённости
Изменения правил в сфере труда 2025 года изменили ключевые допущения при подаче
С 1 августа 2025 года Мальта изменила требования к публикации объявлений о вакансиях, сборы и пороги заработной платы для KEI и SEI — поэтому старые контрольные перечни, рекрутинговые советы или форумные ответы могут легко оказаться неверными.
Процедура медицинского осмотра снова изменилась в 2026 году
С 4 мая 2026 года Мальта перевела медицинский осмотр при оформлении рабочего разрешения на автоматизированную систему и прекратила принимать новые бумажные подачи после опубликованного крайнего срока — инструкции по подготовке документов, выпущенные до этой даты, могут быть устаревшими.
Дела по Единому разрешению остаются привязанными к работодателю и должности
Мальта рассматривает разрешение как специфичное для работодателя и должности; изменения в роли или работодателе требуют новой подачи, а не беглого обновления.
Страницы Jobsplus и более старые материалы сообщества могут отставать от более новых правил Identita, особенно в части порогов KEI и обязанностей по публикации объявлений о вакансиях — поэтому в руководстве отдаётся приоритет мерам Identita от августа 2025 года и актуальным страницам маршрутов.
09
Официальные источники
Государственные порталы и законодательство, на которые ссылается эта страница
Мальта
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/malta_en
official · European Union · проверено 2026-04-23
Работа и проживание на Мальте
identita.gov.mt/working-residing-in-malta/
official · Identita · проверено 2026-04-23
Отдел экспатриантов — граждане стран вне ЕС — Единое разрешение
identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/single-permit/
official · Identita · проверено 2026-04-23
Единое разрешение — кто имеет право
identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/single-permit/who-is-eligible/
official · Identita · проверено 2026-04-23
Единое разрешение — заявка
identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/single-permit/single-permit-application/
official · Identita · проверено 2026-04-23
Инициатива для ключевых сотрудников (KEI)
identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/highly-qualified-individuals/key-employee-initiative/
official · Identita · проверено 2026-04-23
KEI — кто имеет право
identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/highly-qualified-individuals/key-employee-initiative/who-is-eligible/
official · Identita · проверено 2026-04-23
Инициатива для специалистов (SEI) — кто имеет право
identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/highly-qualified-individuals/specialist-employee-initiative/who-is-eligible/
official · Identita · проверено 2026-04-23
Голубая карта ЕС
identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/highly-qualified-individuals/blue-card/
official · Identita · проверено 2026-04-23
Внутрикорпоративный перевод
identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/intra-corporate-transferee-workers/
official · Identita · проверено 2026-04-23
Внутрикорпоративный перевод — условия
identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/intra-corporate-transferee-workers/conditions/
official · Identita · проверено 2026-04-23
Сезонные работники — условия
identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/seasonal-workers/conditions/
official · Identita · проверено 2026-04-23
Информация для граждан стран вне ЕС и потенциальных работодателей
identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/information-for-non-eu-nationals-and-prospective-employers/
official · Identita · проверено 2026-04-23
Новые правила трудовой миграции вступают в силу с 1 августа 2025 года
identita.gov.mt/new-labour-migration-rules-take-effect-from-1-august-2025/
official · Identita · проверено 2026-04-23
Информационный лист
identita.gov.mt/wp-content/uploads/2025/07/Fact-Sheet.pdf
official · Identita · проверено 2026-04-23
Обязательное изменение процедуры медицинского осмотра (только рабочие разрешения)
identita.gov.mt/mandatory-change-to-health-screening-process-work-permits-only/
official · Identita · проверено 2026-04-23
Поиск кандидатов — граждане стран вне ЕС
jobsplus.gov.mt/find-candidates/non-eu-nationals-tcns
official · Jobsplus · проверено 2026-04-23
Правила единой процедуры подачи заявления на единое разрешение на проживание и работу
legislation.mt/eli/sl/217.17/eng
legislation · Legislation Malta · проверено 2026-04-23
Правила условий въезда и пребывания граждан третьих стран для сезонной работы
legislation.mt/eli/sl/217.20/eng
legislation · Legislation Malta · проверено 2026-04-23
Правила условий въезда и проживания граждан третьих стран в рамках внутрикорпоративного перевода
legislation.mt/eli/sl/217.21/eng
legislation · Legislation Malta · проверено 2026-04-23
Правила условий въезда и проживания граждан третьих стран для высококвалифицированной работы
legislation.mt/eli/sl/217.27/eng
legislation · Legislation Malta · проверено 2026-04-23
FAQ SIGMA 2025/26 — Виды на жительство, обладатели Единого разрешения, воссоединение семей и визовые требования на Мальте
identita.gov.mt/wp-content/uploads/2025/09/FAQs-Residence-Permits-Malta-002.pdf
official · Identita · проверено 2026-04-23
Национальная виза — заявка
identita.gov.mt/central-visa-national-visa-visa-application/
official · Identita · проверено 2026-04-23