Путівник з дозволу на роботу в Литва для громадян поза ЄС, шукачів роботи та роботодавців

01

Огляд

Система праці для громадян третіх країн у Литві побудована навколо тимчасових посвідок на проживання, підтриманих роботодавцем, Блакитної картки ЄС для висококваліфікованих найманців, дозволів на внутрішньокорпоративний переказ, дослідницько-специфічних візових або резидентських каналів і національних довгострокових віз для таких маршрутів, як сезонна робота. Ключовий вибір: чи потребує робота дозволу на роботу або рішення Служби зайнятості щодо ринку праці, чи може спонсор подати медіаційний лист у MIGRIS, і чи має перебування починатися з візи або одразу переходити до тимчасової посвідки на проживання відповідно до Закону про правовий статус іноземців. 1 2 4 5 6 14

Перевірені англомовні сторінки Департаменту міграції підтверджують, що державні збори застосовуються до тимчасових посвідок на проживання, але живі суми зборів за дозвіл не були чітко представлені в цьому середовищі; тому перевіряйте поточний розклад зборів MIGRIS перед оплатою. 1 2 4

02

Маршрути дозволу

5 маршрутів наразі визнано

Тимчасова посвідка на проживання на основі зайнятості

★ ПРАЦІВНИКИ З ЛИТОВСЬКИМ РОБОТОДАВЦЕМ ПОЗА МАРШРУТОМ БЛАКИТНОЇ КАРТКИ

Це стандартний маршрут Литви для довгострокового перебування для найнять з-поза ЄС. Роботодавець подає медіаційний лист у MIGRIS, працівник подає заяву на дозвіл та проходить біометрію, а справа потім залежить від дозволу на роботу або рішення Служби зайнятості щодо потреби ринку праці, якщо працівник не підпадає під категорію звільнення.

Мін. зарплата: Часто щонайменше остання середня валова місячна зарплатня, якщо зарплатня є кваліфікаційною підставою; компанії з тимчасової зайнятості також повинні покривати щонайменше 1 мінімальну місячну зарплатню між призначеннями.
Терміни: До 3 місяців у загальній процедурі на сторінках Департаменту міграції; Портал імміграції ЄС вказує до 4 місяців максимум, з більш швидкою платною обробкою.

2 3 9

EU Blue Card

★ ВИСОКОКВАЛІФІКОВАНІ НАЙМАНЦІ, ЩО ВІДПОВІДАЮТЬ ПРАВИЛАМ КВАЛІФІКАЦІЇ ТА ЗАРПЛАТНІ ЛИТВИ

Литва видає Блакитну картку ЄС як тимчасову посвідку на проживання для висококваліфікованої роботи. Вона спрямована на власників вищої освіти та деяких досвідних еквівалентів, використовує вищі коефіцієнти зарплатні, ніж стандартний робочий маршрут, і надає сильніші права на возз'єднання сім'ї, ніж звичайний канал для зайнятих працівників.

Мін. зарплата: Щонайменше 1,5-кратна остання середня валова місячна зарплатня або 1,2-кратна, якщо професія входить до переліку дефіцитних для занять з високою доданою вартістю Литви.
Терміни: Зазвичай 2 місяці за порталом ЄС або 1 місяць для справ зі списку дефіцитних або з високою зарплатнею; сторінка Департаменту міграції також показує запис у 1 місяць для загальної процедури.

1 10

Дозвіл на внутрішньокорпоративний переказ

★ КЕРІВНИКИ, СПЕЦІАЛІСТИ ТА СТАЖИСТИ-ПРАЦІВНИКИ, ЩО ПЕРЕМІЩУЮТЬСЯ В МЕЖАХ ТІЄЇ САМОЇ ТРАНСНАЦІОНАЛЬНОЇ ГРУПИ

Маршрут ВКП Литви охоплює тимчасові переведення з компанії групи не з ЄС до литовської приймаючої установи. Файл будується навколо медіаційного листа приймаючої компанії та документів про призначення, зарплатню та групові відносини, з попередньою закордонною службою та різними доказами для керівників, спеціалістів і стажистів.

Мін. зарплата: Якщо зарплатня ВКП є нижчою за 1 мінімальну валову місячну зарплатню, потрібно окремо довести достатні засоби до існування на ту саму мінімальну суму.
Терміни: Перевірена сторінка Департаменту міграції вказує 1 місяць для загальної процедури; строк дії дозволу обмежений 3 роками.

4

Дослідницька віза або дозвіл

★ ДОСЛІДНИКИ, ЩО ПРИЇЗДЯТЬ ЗА ЛИТОВСЬКОЮ НАУКОВОЮ АБО ВИЩЕОСВІТНЬОЮ УГОДОЮ ПРО ПРИЙОМ

Литва дозволяє дослідникам використовувати або специфічний для дослідників національний візовий шлях для певних програмних або авторсько-контрактних справ, або маршрут тимчасової посвідки на проживання, пов'язаний з приймаючою установою. Правильний варіант залежить від тривалості досліджень і типу контракту, який може видати установа.

Мін. зарплата: Єдиного загального порогу зарплатні для маршруту на перевіреній сторінці дослідника не опубліковано; для візових справ натомість вимагається підтвердження засобів до існування на рівні 1 мінімальної місячної зарплатні на місяць.
Терміни: Дослідницька національна віза вирішується протягом 15 календарних днів із можливим продовженням до 45 днів; портал ЄС вказує, що довгострокові дозволи на проживання для дослідників вирішуються протягом 3 місяців максимум.

5 11

Національна віза для сезонної роботи

★ СЕЗОННІ ПРАЦІВНИКИ, ЧИЙ ДОЗВОЛЕНИЙ СТРОК ПЕРЕБУВАННЯ ПЕРЕВИЩУЄ 90 ДНІВ

Литва залишає сезонну роботу на візовій стороні, а не у стандартному відрі довгострокового дозволу на роботу. Для перебування понад 90 днів працівник потребує дозволу на сезонну роботу від Служби зайнятості, а потім національної візи, підкріпленої медіаційним листом роботодавця у MIGRIS.

Мін. зарплата: Перевірена сторінка візи встановлює правило щодо засобів до існування: 1 мінімальна місячна зарплатня на місяць, а не загальний поріг зарплатні для маршруту; базова робота також залежить від файлу дозволу на сезонну роботу.
Терміни: Рішення щодо національної візи приймаються протягом 15 календарних днів із можливим продовженням до 45 днів; базовий сезонний дозвіл обмежений 6 місяцями протягом 12-місячного періоду.

6 12

03

Вимоги до кандидата (загальна база)

01

Робочі маршрути Литви підтримуються роботодавцем або приймаючою установою: на практиці вам потрібен медіаційний лист у MIGRIS плюс специфічний для маршруту дозвіл, рішення або дослідницька основа, перш ніж Департамент міграції зможе видати статус довгострокового перебування.

1 2 4 5
02

Стандартні справи зайнятих працівників зазвичай потребують або дозволу на роботу, або рішення Служби зайнятості щодо ринку праці, тоді як Блакитна картка використовує власні правила кваліфікації та зарплатні і дає деякі звільнення від ринково-трудового кроку.

9 10
03

Заявники на Блакитну картку потребують кваліфікації вищої освіти або прийнятого досвідного еквіваленту відповідно до литовського законодавства, а також зарплатні за опублікованим коефіцієнтом 1,5x або 1,2x залежно від професії.

1 10
04

Справи ВКП вимагають попередньої закордонної зайнятості в тій самій групі, литовської приймаючої компанії та категорично-специфічних доказів для керівників, спеціалістів або стажистів до видачі дозволу.

4
05

По всіх маршрутах візи та проживання Литви заявники-початківці неодноразово просять надати докази відповідного житла, медичне страхування та документи про несудимість, що охоплюють відповідну закордонну резидентну історію.

1 2 4 5 6

04

Перелік документів

Паспорт та заява в MIGRIS

Довгострокові робочі маршрути Литви починаються з електронної заяви в MIGRIS, після чого в дозволеному вікні слідує особисте відвідування для біометрії та оригінальних документів.

1 2 4

Номер медіаційного листа роботодавця або приймаючої установи

Спонсор подає медіаційний лист в електронному вигляді у MIGRIS та сплачує гербовий збір EUR 50; працівник потім вводить цей номер листа до файлу на візу або дозвіл.

1 2 4 5 6

Підтвердження кваліфікації, досвіду або маршруту приймаючої установи

Литва очікує специфічних для маршруту доказів, таких як дипломи, підтвердження трудового досвіду, документи кваліфікації для Блакитної картки, листи про призначення, угоди про стажування або дослідницькі контракти залежно від справи.

1 2 4 5

Підтвердження житла, страхування та засобів до існування

Більшість перевірених маршрутів запитують документ або зобов'язання щодо права на житло, медичне страхування та достатні кошти там, де маршрут не дозволяє доказам зарплатні роботодавця повністю замінити підтвердження засобів до існування.

1 2 4 5 6

Докази про несудимість для первинних дозволів

Справи щодо первинного проживання зазвичай потребують іноземних довідок або декларацій, що охоплюють відповідне закордонне проживання за останні два роки, з перекладом та легалізацією або апостилем, де це вимагається.

1 2 4

05

Кроки подання заявки

1

Визначте відповідний литовський маршрут

Спочатку виберіть між стандартним зайнятим працівником, Блакитною карткою ЄС, ВКП, дослідником або сезонною візою, оскільки тип дозволу, логіка зарплатні та участь Служби зайнятості змінюються залежно від маршруту.

1 2 4 5 6

2

Нехай спонсор виконає свою сторону спочатку

Перш ніж працівник може завершити файл для довгострокового перебування, роботодавець або приймаюча установа зазвичай має зареєструвати вакансію (якщо потрібно), отримати дозвіл на роботу або рішення Служби зайнятості, коли маршрут цього вимагає, і подати медіаційний лист у MIGRIS.

9 10 8 6

3

Подайте заяву працівника у MIGRIS

Заповніть електронну заяву на візу або посвідку на проживання у MIGRIS, завантажте цифрові копії, зарезервуйте особисте відвідування і з'явіться з оригіналами та біометричними даними в строк, зазначений на сторінці маршруту.

1 2 4 5 6

4

Очікуйте на рішення, специфічне для маршруту

Строки рішень значно відрізняються: для національних віз зазвичай вказуються дні, тоді як посвідки на проживання можуть займати від одного до кількох місяців залежно від маршруту, рівня оплати та наявності більш швидкої платної обробки.

1 2 4 5 6 9 10

5

Почніть роботу та пам'ятайте про обов'язки щодо звітності

Після схвалення працюйте лише за умовами, прив'язаними до дозволу або візи, задекларуйте свою литовську адресу та використовуйте процес зміни роботодавця до переходу до іншого спонсора або посади, якщо маршрут цього вимагає.

7 9 10

06

Терміни та збори

Типовий термін

Рішення щодо Блакитної картки ЄС

Від 1 до 2 місяців залежно від рівня зарплатні, статусу дефіцитної спеціальності та наявності більш швидкої платної обробки

1 10
Стандартна тимчасова посвідка на проживання для зайнятості

До 3 місяців у загальній процедурі на перевіреній сторінці Департаменту міграції

2
Дозвіл на внутрішньокорпоративний переказ

Близько 1 місяця у загальній процедурі

4
Рішення щодо національної візи

15 календарних днів із можливим продовженням до 45 календарних днів

5 6
Рішення Служби зайнятості щодо ринку праці

До 7 робочих днів після подання запиту роботодавцем

9 10

Збори

Дозвіл на зміну роботодавця або посади EUR 100

Застосовується до процедури авторизації зміни роботодавця на перевіреній сторінці Департаменту міграції.

7

Національна дослідницька віза на основі урядової програми EUR 140

5

Національна дослідницька віза на основі авторського договору EUR 120

5

Національна віза для сезонної роботи EUR 140

6

07

Поради спільноти

Неофіційні · Не верифіковані · Ставтеся з належним скептицизмом

Неофіційно — не є офіційним

“Починайте збирати пакет документів раніше, ніж здається потрібним за сторінкою маршруту”

Люди неодноразово кажуть, що реальними вузькими місцями є довідки про несудимість, апостилі та литовські переклади, а не сама онлайн-форма; тому найбезпечніший підхід — сформувати пакет доказів до того, як розраховувати на туристичний або безвізовий час.

Зафіксовано 2026-04-23 · Закономірності, помічені на r/lithuania та форумах для експатів

“Ставтеся до отримання та особистих кроків як до частини графіку”

Спільнотні обговорення неодноразово попереджають, що навіть коли подання у MIGRIS відбувається швидко, вам все одно потрібно достатньо законного перебування для записів, біометрії та отримання картки; тому не плануйте з розрахунку на найкоротше опубліковане вікно обробки.

Зафіксовано 2026-04-23 · Закономірності, помічені на r/lithuania та форумах для експатів

08

Попередження та невизначеності

Попередження

Литва тісно прив'язує дозвіл на роботу до зазначеного роботодавця

Стандартні дозволи на роботу та проживання є специфічними для роботодавця; навіть власники Блакитної картки потребують окремої процедури зміни роботодавця в ранній період зайнятості, тому не припускайте, що можна змінити спонсора без зусиль після прибуття.

7 9 10

Попередження

Візові маршрути не знімають потреби в плані для тривалішого перебування

Національні візи Литви можуть забезпечити в'їзд і роботу середньої тривалості, але вони все одно обмежені за строком дії, а сезонна робота сама по собі обмежена шістьма місяцями протягом дванадцятимісячного періоду; тому більш тривала зайнятість часто має переходити на трек посвідки на проживання.

6 9 12

Попередження

Логістика запису все ще має значення після онлайн-форми

Перевірені литовські сторінки послідовно вимагають електронного подання у MIGRIS з наступною особистою явкою з оригіналами та біометричними даними; тому пізнє планування запису може зруйнувати інакше повний файл.

1 2 4 5 6

Власні англомовні сторінки Литви та Портал імміграції ЄС використовують дещо різні зовнішні вікна обробки для справ зайнятих працівників і Блакитної картки; тому заявники повинні вважати більш тривалу опубліковану оцінку безпечнішим планувальним припущенням, якщо не підтвердять більш швидкий трек безпосередньо з органом, що розглядає документи.

1 2 9 10

09

Офіційні джерела

Урядові портали та законодавство, на які посилається ця сторінка

1

I am a highly skilled employee

www.migracija.lt/en/as-esu-aukstos-kvalifikacijos-darbuotojas