Best countries
Best European countries for company transfer
You are moving within your group — now identify which European country processes intra-company transfers most cleanly for your role and seniority level.
Countries are ranked by route difficulty and documented processing times for ICT applications. Countries with clear comparator-salary guidance score higher.
Best countries
Top picks
1 Hungria
Autorização de residência para fins de transferência intraempresarial
Minimum salary: Não é publicado nenhum limiar salarial universal na página de transferência intraempresarial do OIF; verifique o contrato do transferido, a prova de qualificação e as declarações da entidade anfitriã em vez de assumir um mínimo padrão.
Processing time: A página do OIF indica 21 dias para a administração processual e uma decisão de mérito no prazo de 70 dias; os executivos e especialistas podem permanecer até 3 anos no total, enquanto os estagiários têm um limite de 1 ano no total.
A Hungria suporta transferências intraempresariais para gestores, especialistas e trabalhadores estagiários transferidos dentro do mesmo grupo empresarial fora…
2 Chipre
Transferência Intraempresarial
Minimum salary: Não é indicado nenhum limiar salarial público autónomo na página da via; a elegibilidade depende da categoria ICT, da base de transferência e da relação de grupo.
Processing time: A página pública ICT utiliza um período de análise de 90 dias para candidaturas ICT completas e de mobilidade de longa duração, mais um período de análise de 20 dias para notificações de mobilidade de curta duração.
Os grupos multinacionais podem transferir gestores, especialistas e trabalhadores estagiários para o Chipre ao abrigo das regras ICT, com regras de mobilidade s…
3 Espanha
Transferência intraempresarial
Minimum salary: A página de visão geral principal da transferência intraempresarial não publica um único valor salarial transversal a todas as vias; os patrocinadores devem verificar os requisitos atuais do subtipo no processo de apresentação da UGE e nos documentos de missão.
Processing time: A autorização usa o processo eletrónico da UGE, mas a página de visão geral principal tem menos detalhe sobre prazos do que outras fichas de via, pelo que é necessário confirmar o prazo de decisão atual e qualquer etapa consular posterior antes de apresentar.
A Espanha distingue as transferências ICT-UE para gestores, especialistas e estagiários dentro do mesmo grupo das transferências intraempresariais nacionais usa…
21 countries ranked
All ranked countries
Malta
Autorização de Transferência Intraempresarial
Minimum salary
Nenhum piso salarial para toda a via é publicado nas páginas de transferência intraempresarial; a elegibilidade depende da função de transferência, da relação com o mesmo grupo e do período de emprego anterior.
Processing time
A autorização é emitida por pelo menos 1 ano ou pelo período de transferência mais curto, e pode ser prorrogada até 3 anos para gestores e especialistas ou 1 ano para estagiários.
Países Baixos
Autorização de transferência intraempresarial
Minimum salary
Para os casos de estagiário encaminhados através das tabelas de autorização de trabalho do IND, o montante de rendimento de estagiário publicado é de EUR 2 294,40 de salário SS bruto por mês sem subsídio de férias de 1 de janeiro a 30 de junho de 2026; os casos de especialista no âmbito da GVVA podem acionar um limiar mais elevado.
Processing time
Prazo legal de decisão do IND: 90 dias.
Suécia
Autorização de transferência intraempresarial
Minimum salary
A orientação atual exige apoio de pelo menos SEK 13.000 por mês mais condições a par do trabalhador destacado; verificar o requisito ao vivo antes de apresentar candidatura.
Processing time
As estatísticas de tempo de espera atuais agrupam os casos completos de primeiro pedido altamente qualificado, incluindo autorizações de transferência intraempresarial, em cerca de 1 mês, mas o tratamento real depende ainda da completude do processo e do seguimento.
Bélgica
Autorização de transferido intraempresarial
Minimum salary
Não é publicado nenhum valor ICT único para toda a Bélgica; verifique as condições regionais competentes porque os limiares e os documentos de suporte variam por região e função.
Processing time
O Serviço de Imigração indica que a decisão deve ser tomada no prazo de 90 dias após a candidatura ICT ser declarada admissível.
Eslovénia
Autorização única para transferência dentro de empresa
Minimum salary
Não existe um limiar salarial público para toda a via na síntese oficial; verificar os documentos de transferência atuais e as condições da via em vez de depender de um valor genérico.
Processing time
Gestores e especialistas estão limitados a três anos de residência total na UE pela via de transferência, enquanto os estagiários estão limitados a um ano; a mobilidade de curta duração na UE na Eslovénia fica dentro de 90 dias em 180 dias.
Estónia
Autorização TIC
Minimum salary
Não foi publicado nenhum limiar TIC público único para toda a Estónia na página TIC oficial atual; o anfitrião deve documentar as condições de remuneração e transferência para o caso específico.
Processing time
O portal TIC oficial atual publica limites de validade de até três anos para gestores e especialistas e um ano para estagiários, mas não um padrão de tempo de processamento específico da Estónia.
Finlândia
Autorização de residência TIC
Minimum salary
Não é publicado nenhum valor TIC público único para toda a via; as condições de emprego devem ainda estar em conformidade com a lei finlandesa e o acordo coletivo relevante.
Processing time
Cerca de 2 semanas na maioria dos primeiros casos de autorização, até 2 meses numa minoria de casos, com um máximo legal de 3 meses; as primeiras autorizações TIC de especialista e gestor também podem usar o fast track.
França
Trabalhador destacado TIC
Minimum salary
Verifique os detalhes de remuneração e contrato em tempo real no aviso da via TIC atual e no formulário do empregador.
Processing time
Para estadias superiores a 3 meses e até 1 ano, o Service Public indica que um VLS-TS salarié détaché ICT é suficiente; estadias mais longas usam a via do cartão, válido até 3 anos.
Grécia
Autorização de transferência intraempresarial
Minimum salary
Não é publicado nenhum montante público único para toda a via na página de emissão inicial; verifique o pacote da empresa anfitriã e as regras da categoria em vigor antes de submeter o pedido.
Processing time
A página oficial de transferência intraempresarial indica atualmente um prazo estimado de 90 dias e refere que a autorização é válida por um ano ou pelo período de transferência mais curto.
Lituânia
Autorização de transferência intraempresarial
Minimum salary
Se o salário da transferência intraempresarial for inferior a 1 salário bruto mínimo mensal, deve comprovar separadamente meios de subsistência suficientes no mesmo montante mínimo.
Processing time
A página do Departamento de Migração consultada indica um procedimento geral de 1 mês e uma validade da autorização limitada a 3 anos.
Polónia
Autorização de transferência intraempresarial
Minimum salary
Pelo menos ao nível pago por trabalho local comparável e não inferior a 70% do salário médio bruto mensal do ano anterior no voivodato de acolhimento.
Processing time
Para os primeiros pedidos de transferência intraempresarial, a entidade de acolhimento candidata-se enquanto o estrangeiro está fora da UE; não é publicado nenhum prazo de processamento nacional.
Portugal
Autorização de residência de transferência intraempresarial
Minimum salary
Não existe um valor mínimo salarial autónomo para transferência intraempresarial publicado na página atual da AIMA; a entidade de acolhimento ainda tem de documentar a remuneração e o cumprimento das condições de trabalho portuguesas.
Processing time
A AIMA não publica um único padrão de serviço nacional simples para a transferência intraempresarial na página da via, pelo que o prazo prático depende da disponibilidade de marcações e da completude do pacote de comprovativos empresariais.
Bulgária
Autorização de transferido intraempresarial
Minimum salary
Nenhum valor salarial para toda a via foi encontrado nas fontes oficiais atuais em inglês analisadas para esta atualização.
Processing time
A orientação oficial em inglês descreve a decisão de autorização primeiro, depois o visto D, depois o cartão de residência, pelo que os candidatos devem contar com tempo para cada fase em vez de depender de uma promessa pública de prazo global.
Croácia
Autorização de transferido intraempresarial
Minimum salary
Não é publicado nenhum limiar salarial ICT separado na página oficial da via; verifique as condições de transferência e os termos de emprego croatas no processo de candidatura.
Processing time
A orientação oficial voltada para a UE indica que o procedimento demora normalmente de 30 a 60 dias a partir da apresentação de uma candidatura completa.
Irlanda
Autorização de Emprego por Transferência Intraempresarial
Minimum salary
EUR 49 523 para gestão sénior ou pessoal-chave, e EUR 36 605 para estagiários.
Processing time
Instantâneo operacional apenas: em 16 de abril de 2026, o DETE processava novos pedidos de transferência intraempresarial recebidos em 7 de janeiro de 2025, pelo que esta fila necessita de margem adicional.
Itália
Autorização de transferência intraempresarial
Minimum salary
A via exige remuneração e condições de trabalho conformes durante a transferência, mas as orientações gerais atuais não publicam um limiar nacional único de transferência intraempresarial reutilizável para todos os casos.
Processing time
A permanência máxima está limitada a 3 anos para gestores e especialistas e 1 ano para estagiários, incluindo prorrogações.
Reino Unido
Trabalhador Sénior ou Especialista
Minimum salary
Geralmente pelo menos GBP 52.500 por ano ou o valor de mercado da ocupação, o que for mais elevado.
Processing time
Geralmente cerca de 3 semanas a partir do exterior do Reino Unido ou 8 semanas a partir do interior do Reino Unido depois de concluídas as verificações de identidade e os documentos.
Roménia
Via de transferência intraempresarial
Minimum salary
É exigido comprovativo de meios pelo menos ao nível do salário mínimo bruto na economia para a fase de residência.
Processing time
O processamento da residência segue a regra de 30 dias da IGI, prorrogável por 15, e a residência total de transferência intraempresarial não pode exceder 3 anos para gestores e especialistas ou 1 ano para estagiários.
Editorial
What to look for
Intra-company transfer (ICT) permits in Europe derive from the EU ICT Directive (2014/66/EU), which means the formal legal basis is standardized. What differs is how member states define the seniority requirements, what salary evidence they require, and how quickly their processing authority handles the file once it is submitted.
The ICT route covers three categories — managers, specialists, and trainee employees — and the distinction matters in practice. Managers and specialists are covered everywhere the Directive applies; trainee pathways are narrower and subject to stricter caps in some countries. If your transfer is part of a graduate rotation program rather than a permanent posting, verify that the destination country's implementation covers your specific category.
One thing to watch is the interaction between the ICT permit and local employment law. Several countries require that the salary meets the standard applicable to comparable locally-hired workers, not just a global minimum. Germany, the Netherlands, and France all apply some version of comparable-salary protection, which can affect the cost modeling for the transfer. ICT permit holders are also typically not allowed to move directly to local employment without switching permit types — plan that transition in advance if the move is intended to be permanent.
Ranked for 2026. All data from country guides with cited official sources.
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